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出国劳务派遣合作协议7篇

篇1

甲方（派遣方）：_________

乙方（接收方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日终止。

二、工作内容和地点

1.甲方派遣的劳务人员应按照乙方的要求，在_________（地点）从事_________工作。

2.乙方应确保甲方劳务人员的工作环境安全、卫生，并配备必要的安全设备。

三、劳动报酬和福利待遇

1.甲方劳务人员的工资标准为_________元/月，具体数额根据乙方的实际情况进行调整。

2.乙方应按月向甲方劳务人员支付工资，并确保支付金额不低于当地最低工资标准。

3.甲方劳务人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。

四、双方权利和义务

1.甲方应确保派遣的劳务人员具备相应的工作技能和资质，并符合乙方的岗位要求。

2.乙方应尊重甲方劳务人员的劳动成果，并提供必要的工作支持和协助。

3.甲方劳务人员应遵守乙方的规章制度，履行工作职责，并保守乙方的商业机密。

4.乙方应对甲方劳务人员进行必要的培训和教育，提高工作技能。

五、违约责任

1.甲乙双方在履行本协议过程中，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本协议过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（派遣方）：_________（签字或盖章）

乙方（接收方）：_________（签字或盖章）

篇2

甲方（派遣方）：_________

乙方（接收方）：_________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方派遣劳务人员到乙方工作事宜，达成如下协议：

一、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，至协议规定的终止日期止。协议期满后，如双方同意继续合作，可续签本协议。

二、派遣人员

1.甲方根据乙方的需求，同意派遣_________名劳务人员（以下简称“劳务人员”）到乙方工作。具体派遣人员的姓名、性别、年龄、学历、工作经历等详见附件1。

2.乙方应对劳务人员进行严格的考核和培训，确保他们具备必要的技能和素质，能够胜任所分配的工作。

三、工作内容和地点

1.劳务人员的工作内容详见附件2。乙方应根据工作需要，为劳务人员提供必要的工作条件和保护设备。

2.工作地点为乙方的经营场所或指定的其他地点。乙方应确保工作地点的安全、卫生和舒适。

四、工作时间和休息休假

1.乙方应遵守国家劳动法的规定，实行标准工时制，每周工作不超过44小时。因工作需要加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

2.劳务人员享有与乙方员工相同的休息休假待遇。具体休息休假安排由乙方负责。

五、劳动报酬和支付方式

1.劳务人员的工资标准为每月_________元，具体数额根据附件1中的约定执行。乙方应按月向劳务人员支付工资，不得拖欠或克扣。

2.乙方应在每月的第一个工作日向劳务人员支付工资，并将工资单送达劳务人员手中。如遇法定节假日或休息日，则顺延至下一个工作日支付。

3.劳务人员享有与乙方员工相同的福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。乙方应按规定为劳务人员缴纳社会保险费和住房公积金。

六、保险和福利

1.甲方应为劳务人员购买工伤保险、医疗保险、养老保险等必要的社会保险，确保劳务人员在国外的安全保障。保险费用由甲方承担。

2.乙方应为劳务人员提供必要的生活设施和用品，确保他们的基本生活需求得到满足。具体设施和用品详见附件3。

七、协议变更和解除

1.甲乙双方如需变更或解除本协议，应提前30天书面通知对方，并协商达成新的协议或补充协议。如协商不成，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本协议解除后，甲方应协助乙方做好劳务人员的回国安排和相关费用的结算工作。乙方应按