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离职流程与人员调整.pptxVIP

离职流程与人员调整.pptx

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    离职流程与人员调整;;;;员工提交离职申请，与人事部门沟通确认离职日期，完成工作交接，办理相关手续。;离职后的关系维护的意义;;;;总结词;;;;;;某公司通过内部竞聘，将一名基层员工晋升为部门经理，该员工在新的职位上表现出色，带领团队完成了多个重要项目。;;劳动争议调解仲裁法规定;THANKS。

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