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2025年机构劳务派遣合同定制
合同/协议编号：____________
甲方（劳务派遣机构）：__________________
乙方（接受派遣人员）：__________________
鉴于甲方作为劳务派遣机构，具备合法的劳务派遣资质，乙方同意接受甲方派遣至相关用人单位工作，双方本着平等互利、协商一致的原则，就劳务派遣事宜达成如下协议：
一、合同目的
本合同旨在明确甲方作为劳务派遣机构，向乙方提供劳务派遣服务，乙方作为派遣人员，按照甲方要求，向接受派遣的用人单位提供劳动，双方权利义务关系。
二、合同签订背景
鉴于我国相关法律法规对劳务派遣的规定，为保障乙方合法权益，甲方与乙方在平等自愿的基础上，经友好协商，特签订本合同。
甲方承诺按照国家法律法规和本合同约定，为乙方提供合法、合规的劳务派遣服务；乙方承诺按照甲方要求，向接受派遣的用人单位提供劳动，并履行本合同约定的各项义务。
合同/协议编号：____________
甲方（劳务派遣机构）：__________________
乙方（接受派遣人员）：__________________
主要条款内容：
一、服务内容
1.1甲方根据乙方提供的派遣人员信息，向接受派遣的用人单位推荐乙方派遣人员，并与其签订劳务派遣协议。
1.2甲方负责派遣人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作。
1.3乙方派遣人员在接受派遣期间，应遵守接受派遣的用人单位的规章制度，服从其管理。
二、质量标准
2.1甲方保证派遣人员具备相应的专业技能和职业道德，符合接受派遣的用人单位的要求。
2.2派遣人员在上岗前，甲方应进行必要的培训，确保其掌握相关岗位的操作技能。
2.3甲方应定期对派遣人员进行考核，确保其工作质量。
三、价格支付
3.1甲方按照合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费用。
3.2服务费用包括但不限于：派遣人员工资、社会保险、住房公积金等。
3.3乙方应按约定时间向甲方支付服务费用，逾期未支付，甲方有权要求乙方支付违约金。
四、保密条款
4.1双方对本合同内容以及相关商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。
4.2违反保密义务的一方，应承担相应的法律责任。
五、违约责任
5.1甲方未按照合同约定提供派遣人员的，应向乙方支付违约金；乙方未按照合同约定支付服务费用的，应向甲方支付违约金。
5.2双方违反合同约定的其他义务，应承担相应的法律责任。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
6.2争议解决期间，双方应继续履行合同。
七、合同生效与终止
7.1本合同自双方签字盖章之日起生效。
7.2本合同有效期为____年，自合同生效之日起计算。
7.3在合同有效期内，如遇以下情况，本合同自动终止：
（1）合同约定的终止事由发生；
（2）双方协商一致解除合同；
（3）依法被终止。
八、其他
8.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
合同/协议编号：____________
甲方（劳务派遣机构）：__________________
乙方（接受派遣人员）：__________________
双方权利与义务详细说明：
一、甲方权利与义务
1.1甲方有权要求乙方提供真实、准确的派遣人员信息，包括但不限于姓名、年龄、学历、工作经历、专业技能等。
1.2甲方有权对乙方派遣人员进行必要的背景调查和资格审查。
1.3甲方有权根据合同约定，向乙方支付劳务派遣服务费用。
1.4甲方应按照国家法律法规和合同约定，为乙方派遣人员办理社会保险、住房公积金等。
1.5甲方应负责派遣人员的招聘、培训、管理、离职手续办理等工作。
1.6甲方有权对乙方派遣人员的工作表现进行考核，并要求乙方配合考核结果的处理。
1.7甲方应保障乙方派遣人员的合法权益，不得安排乙方派遣人员从事违法、违规的工作。
1.8甲方应遵守合同约定，如因甲方原因导致合同无法履行，甲方应承担相应的违约责任。
二、乙方权利与义务
2.1乙方有权要求甲方按照合同约定提供派遣岗位，并保证派遣岗位的合法性、合规性。
2.2乙方有权了解甲方派遣人员的招聘、培训、管理等情况，并要求甲方提供相关资料。
2.3乙方有权要求甲方对派遣人员的工资、社会保险、住房公积金等支付情况进行监督。
2.4乙方有权对甲方派遣人员的工作表现提出意见和建议。
2.5乙方应按照合同约定，向甲方支付劳务派遣服务费用。
2.6乙方应配合甲方对派遣人员的工作表现进行考核，并按照考核结果对派遣人员进行相应的奖惩。
2.7乙方应保障甲方派遣人员的合法权益，不得安排甲方派遣人员从事违法、违规的
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