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员工和劳动力

协议书

甲方：（公司名称）

地址：（公司地址）

电话：（公司电话）

法定代表人：（法定代表人姓名）

乙方：（员工姓名）

身份证号码：（身份证号码）

住址：（住址）

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

甲乙双方约定的合同期限为自（具体起始日期）起至（具体终止日期）止，合计（具体天数）天。

二、工作岗位

乙方将按照甲方的安排和要求，在（具体部门或岗位）从事相应的工作。

三、工作时间和休假

1.工作时间：

乙方每日工作时间为（具体时长），工作时间为（具体时间段）。乙方必须按照规定时间准时上班，并且严格遵守甲方的工作纪律和规章制度。

2.休假：

乙方享有每周休息（具体天数）天以及法定节假日休假的权利。如因工作需要，甲方要求乙方延时工作或调休，则双方应进行协商，并在书面形式上达成一致。

四、工资和福利

1.工资待遇：

甲方将按照国家规定的最低工资标准支付乙方工资，具体的工资金额为（具体数字）。乙方应按时领取工资，并凭有效证件进行核对。

2.福利待遇：

甲方将向乙方提供合法合规的劳动保险和医疗保险，具体的保险内容和标准按照国家相关规定执行。

五、保密责任

乙方在履行劳动合同期限内，应承担保密责任，不得泄露任何甲方的商业秘密、技术机密以及与甲方业务有关的信息。

六、违约责任

1.乙方如未按时参加工作，甲方有权依照相关规定对乙方给予扣发工资或其他适当处罚。

2.乙方如毁损、丢失或损坏甲方的财物，应承担相应的赔偿责任。

七、解除劳动合同

1.乙方在合同期内如有以下情况之一的，甲方有权解除合同：

-违反国家法律法规的规定；

-违反劳动纪律或公司规章制度的；

-严重失职、尽职不尽等严重违反劳动纪律的。

2.乙方如因个人原因要求解除合同的，应提前（具体天数）书面通知甲方，并且在解除合同当日完成工作交接与资料归档。

八、争议解决

因本协议履行发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，提交所在地人民法院进行仲裁。

九、附则

1.本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字盖章之日起生效，并取代双方之前的一切口头或书面协议。

甲方（公司名称）：乙方（员工姓名）：

签字：签字：

日期：日期：