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外资企业劳动合同范本7篇

篇1

甲方（公司）：____________________

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

国籍：____________________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

鉴于甲方需要雇佣外籍员工从事相关的工作，甲乙双方根据中华人民共和国有关法律法规的规定，本着诚实信用、平等自愿的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为__个月。

2.工作内容：乙方应在甲方的安排下，担任________岗位工作。乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成各项工作任务。

二、工资待遇及福利

1.工资：乙方的基本工资为____元/月，根据工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

2.奖金与福利：乙方享有国家规定的各项福利待遇，同时甲方将根据公司的政策，为乙方提供额外的奖金和福利。

3.税费：乙方应缴纳的税费由甲方代扣代缴。

三、劳动纪律及规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应爱护甲方的财产和设备，如因乙方原因造成损失的，应负赔偿责任。

3.乙方应遵守职业道德，保守甲方的商业秘密。

四、知识产权及保密条款

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（一般为两年），应对在工作中接触到的甲方商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2.乙方在离职后不得将甲方商业机密、技术秘密等信息泄露给第三方，不得使用这些信息从事与甲方竞争的业务。

3.如乙方违反上述保密条款，应承担相应的法律责任。

五、合同解除与终止

1.合同解除：甲乙双方均有权在合同期限内解除合同。解除合同应当按照法律规定的程序进行，并应提前通知对方。

2.合同终止：合同到期后可以终止。如甲乙双方愿意继续合作，可以续签合同。

六、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.如有争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。如对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规的规定执行。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（公司）：____________________（盖章）

法定代表人：______________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

一、合同双方

甲方（用人单位）：XX外资企业

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：XX

民族：XX

学历：XX

专业：XX

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

二、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日

2.合同生效日期：XXXX年XX月XX日

3.合同终止日期：XXXX年XX月XX日

三、工作内容与地点

1.乙方在甲方担任的职位是：XX

2.乙方的工作内容是：XX

3.乙方的工作地点是：XX

四、工作时间与假期

1.乙方的工作时间是：XX

2.乙方的假期安排是：XX

五、工资待遇与福利

1.乙方的月薪是：XX元

2.乙方享受的福利待遇是：XX

六、保密义务

乙方在甲方工作期间，对甲方的商业机密和客户信息负有保密义务。乙方不得将甲方的商业机密和客户信息泄露给任何第三方。

七、违约责任

1.甲方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

2.乙方违反合同约定，需承担相应的违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、争议解决

1.合