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辽阳忠旺塑料有限公司完整版招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库附答案【突破训练】

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]涨价:滞销()

A:土壤:灌溉

B:暴雨:泥泞

C:晴朗:天气

D:企业:成本

答案:B

2.[单选题]框定效应是指不同的描述方式可以导致决策者对同一问题产生不同的风险偏好。在框定效应的影响下,当涉及收益时,人们表现出风险厌恶,而涉及损失时,人们则表现为风险偏好;人们对损失和收益的敏感程度也是不同的,损失的痛苦要远远大于收益的快乐。根据上述定义,下列选项中符合框定效应是()。

A:洪水袭来,房山区甲村居民800人急需转移,转移方案一显示会有400人获救,方案二显示会有50%的人员获救,50%的人员遇难。最后,领导采纳了方案一

B:老林炒认沽权证第一天赚了1000元,第二天亏了6000元,老林觉得风险太大,决定不炒了

C:小丽昨天回家路上捡到100元钱,可她今天违章停车被罚了100元钱,小丽对同事说,好在昨天捡了100元钱,不然都不够交罚款的

D:春春和娜娜去珠宝店选购结婚钻戒,店员告之,至少得花一万元才能买一对像样的钻戒,于是二人立刻去银行取了一万元现金购买钻戒

答案:A

3.[单选题]相关研究发现,每天睡眠不足7小时的人普遍比睡眠时间更长的人胖。这是因为睡眠不足影响了新陈代谢功能,使刺激食欲的荷尔蒙增加,同时产生饱胀感的荷尔蒙水平降低。由此不能推出()。

A:睡眠状况影响新陈代谢

B:胖人的食欲比体重正常的人好

C:胖人的荷尔蒙水平可能异于常人

D:荷尔蒙水平影响食欲

答案:B

4.[单选题]B超:超声波:诊断()

A:相机:底片:摄影

B:雷达:天线:探测

C:冰箱:制冷剂:冷藏

D:电脑:显示屏:工作

答案:C

5.[单选题]一般来说,一个社会的监督体系是由多方面力量组成的,媒体监督不应成为其中的主要力量,更不应“一枝独秀”,因为这个体系还应该包括公众监督、制度监督等多个方面,任何一个方面的缺失,都会使整个体系出现明显漏洞。单纯依靠一种监督力量,对于任何一个社会来说都是“不安全”的,因为不同的监督力量,在整个体系中扮演的角色是不同的。媒体监督相对于制度监督等方式而言,是一种非强制性监督,不仅受制于舆论环境,而且监督效果在很大程度上取决于监督对象的态度。因此,将整个社会监督的“希望”全部寄托在媒体身上,既不科学,也不现实。这段文字针对的主要问题是()。

A:媒体监督的效果尚不理想

B:社会监督未引起监督对象的足够重视

C:强制性监督的作用未得到充分发挥

D:目前媒体监督被赋予过多的期望

答案:D

6.[单选题]体工队长说:“我们的体育队成员包括秋季赛的80名足球队员和40名越野赛选手;冬季赛的20名摔跤手和40名游击队员;春季赛的50名田径选手和20名长曲棍球队员。每个运动员在3个月的赛季中每周参加5次比赛,在同一赛季没有运动员同时参加2个队。因此,把这些数字相加,我们的体育队共有250名运动员。”以下哪项是上述体工队长在作出结论的过程中所没有考虑到的?()

A:运动员可以在一个赛季参加多支体育队

B:有些体育队比其他队需要更多的运动员

C:运动员可以在几个赛季入队

D:一个赛季的运动员比另一个赛季要多

答案:C

7.[单选题]幸福并不只是物质上的满足,还得让公众感受到社会的公平。在市场经济条件下,多数企业的职工根据自己的劳动生产率和企业利润获得相应的报酬,即便彼此之间有些差距,也是能接受的。如果有的企业职工仅仅靠企业的垄断地位,就坐享其成甚至获得更高的工资和奖金,那就严重影响到了前者的幸福感。这段文字主要强调()。

A:依靠垄断获得高收益是不公平的,会影响其他人的幸福感

B:财富的分配应当公平,即使物质上并不能得到满足

C:幸福感不仅体现在物质的满足上,还体现在社会的公平上

D:多劳多得,存在收入差距是正常的

答案:C

8.[单选题]就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因,而基于社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因,采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。根据上述定义,下列属于就业歧视的是()。

A:某航空公司招聘空乘人员,要求女性身高要达到168cm,男性身高要达到178cm

B:某公司技术岗位招聘工程师,小孙在面试中表现突出收到offer,但后因体检时被查出患有乙肝而被公司拒绝录用

C:某高校招生办招聘工作人员,由于需要经常出差,招聘启事上明确表示男性优先

D:盲人姑娘董某在北京报名参加播音专业自考时被拒绝发放准考证

答案:B

9.[单选题]

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