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2025年卫生系统招聘考试(公共卫生管理)真题精选 .pdfVIP

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其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。——《论语》

2025年卫生系统招聘考试(公共卫生管理)真题精选

[单项选择题]

1、卫生服务中风险管理考虑的因素是()。

A.服务过程

B.服务结果

C.病人对服务的满意度

D.以上都应考虑

参考答案:D

参考解析:医疗风险管理,指做出并执行决策,从而使医疗事故性损失最小化

的过程;同时也是经由识别、解决或缓解医疗活动中现有和潜在的各种风险问

题,来提高健康服务的过程。医疗风险管理的重点是在减低风险的同时提高

治疗效率,一般认为医疗风险管理应注重服务过程、服务结果、病人对服务的

满意度。

[单项选择题]

2、下列哪项不属于卫生人力资源绩效考核的内容?()

A.工作成绩

B.能力评价

C.工作态度评价

D.工作效率评价

参考答案:D

参考解析:卫生人力资源绩效考核指对照工作目标或绩效标准,采用科学的方

法,评定员工的工作目标完成情况、员工的工作职责履行程度、员工的发展情

况等,并将上述评定结果反馈给员工的过程,也是收集、分析、评价和传递某

个人在其工作岗位上,工作行为表现和工作结果方面的信息情况的过程。正式

的绩效评估是根据一定的目的、程序,并采取一定的方法对员工的工作绩效给

予评定。依据工作性质和特点,考核内容包括工作考核(员工特征)、能力

考核(工作结果)、工作态度考核(员工行为)三个层面。

[单项选择题]

3、下列哪项不属于卫生人力资源的科学配置原则?()

A.因人设岗

B.责、权、利一致

C.用人所长和扬长避短

D.合理流动和人尽其才

参考答案:A

参考解析:卫生人力资源的科学配置原则:①因岗设人,人岗相宜;②责、

去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》

权、利一致;③用人所长、扬长避短;④合理流动、人尽其才。

[单项选择题]

4、在乡、民族乡、镇医疗机构,职业助理医师()。

A.可以独立从事常见病诊断治疗

B.可以独立从事执业活动

C.不能独立从事执业活动

D.可以独立从事一般的执业活动

参考答案:D

参考解析:《执业医师法》第三十条规定:执业助理医师应当在执业医师的指

导下,在医疗、预防、保健机构中按照其执业类别执业。在乡、民族乡、镇

的医疗、预防、保健机构中工作的执业助理医师,可以根据医疗诊治的情况和

需要,独立从事一般的执业活动。

[单项选择题]

5、人体发生急性化脓性炎症时,分类计数明显增多的白细胞是()。

A.中性粒细胞

B.嗜酸性粒细胞

C.嗜碱性粒细胞

D.单核细胞

参考答案:A

参考解析:中性粒细胞增高程度取决于感染微生物的种类、感染灶的范围、感

染的严重程度、患者的反应能力。局限且轻微的感染即可引起分叶核百分率

9

有所增高,中度感染时白细胞总数增高大于10×10/L并伴有轻度核象左

9

移,严重感染时总数常明显增高可达20×10/L以上且伴有明显核象左移。

[单项选择题]

6、区域卫生规划的周期一般为()年。

A

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