2025年劳务员之劳务员专业管理实务题库与答案 完整版2025.pdfVIP

古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。——苏轼

2025年劳务员之劳务员专业管理实务题库与答案

单选题（共50题）

1、“建立农民工工资支付保障制度”是在（）中做出的规定。

A.·························2025·22号）

B.《国务院关于解决农民工问题的若干意见》

C.《国务院办公厅关于进一步做好改善农民进城就业环境工作的通知》

D.《国务院办公厅关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》

【答案】B

2、吴某系某纺织有限公司工人。2011年3月15日，吴某在下班途中与单某驾

驶的机动车发生碰撞受伤。为赔偿问题，吴某将单某及其投保的保险公司告上

法庭，要求两被告赔偿。经法院审理，双方达成了调解协议，由保险公司赔偿

医药费、护理费、误工费等损失37000元，单某赔偿1500元。事故发生后，吴

某同时向当地劳动和社会保障局申请工伤认定，经劳动和社会保障局认定，吴

某因交通事故受伤构成工伤。吴某受伤情况经劳动能力鉴定委员会鉴定为九级

伤残。由于该纺织有限公司未为吴某交纳工伤保险金，吴某遂申请劳动仲裁，

要求用人单位承担工伤保险责任，并终止劳动关系。劳动争议仲裁委员会作出

裁决后，该单位不服，认为仲裁裁决未扣除吴某在交通事故赔偿案件中已获赔

的医疗费等费用，遂向人民法院提起诉讼。近日，人民法院判决对此作出肯定

的回答，用人单位被判决承担医疗费、护理费、次性工伤医疗补助金、一次性

伤残就业补助金、一次性伤残补助金等合计68000元。

A.用人单位

B.劳动者本人

C.用人单位与劳动者一起

D.社保机关

【答案】A

3、劳动合同法第三十条第二款规定了用人单位拖欠或者未足额发放劳动报酬

的，劳动者可以依法向当地人民法院申请（）。

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

A.法律援助

B.诉讼

C.调解

D.支付令

【答案】D

4、劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给（）其他劳务

企业的行为。

A.有实力的

B.劳务专业完全对口的

C.具有劳务资质的

D.劳务技能水平高的

【答案】C

5、遇到（）天气不能从事高处作业。

A.6级以上的风天和雷暴雨天

B.冬天

C.35度以上的热天

D.5级以上的风天

【答案】A

6、分包单位根据总包项目经理部月度材料计划及施工生产进度情况向总包部物

资管理部门提前（）报送材料进场计划。

A.1~4天

B.2~5天

志不强者智不达，言不信者行不果。——墨翟

C.3~6天

D.4~7天

【答案】B

7、除获得定点资格的专科医疗机构和中医医疗机构外，参加医疗保险人员最多

可以选择就医的定点医疗机构的数量是（）。

A.3家

B.4家

C.5家

D.6家

【答案】C

8、下列关于劳动者与用人单位的竞业限制说法错误的是（）。

A.竞业限制期间应给予劳动者经济补偿

B.竞业限制的人员适用于用人单位的所有人

C.竞业限制期限不得超过两年

D.竞业期内可以到非竞业单位就业

【答案】