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人才寻访服务合同模板8篇

篇1

甲方（委托方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（受托方）：_________

地址：_________

联系方式：_________

一、合同背景

甲方因业务发展需要，急需招聘以下岗位：_________。甲方希望通过乙方专业的人才寻访服务，协助甲方寻找到符合要求的优秀人才。乙方愿意接受甲方的委托，提供人才寻访服务。

二、服务内容

1.乙方将负责甲方所需人才的寻访工作，包括但不限于招聘、猎头、推荐等方式。

2.乙方需根据甲方提供的人才要求，在约定时间内为甲方推荐合适的人选。

3.乙方需协助甲方进行人才筛选和面试安排，确保甲方能够顺利找到所需人才。

三、服务期限

本合同自双方签字之日起生效，服务期限为_____年。在服务期限内，乙方需为甲方提供持续的人才寻访服务。

四、费用及支付方式

1.乙方将按照甲方所需人才的职位等级、寻访难度等因素，收取相应的服务费用。具体费用标准将根据市场情况和双方协商确定。

2.甲方需在合同签订后，向乙方支付总服务费用的_____%作为预付款。剩余款项将在乙方成功为甲方寻找到合适人才后支付。

3.乙方在收取服务费用后，将向甲方提供正式的发票作为凭证。

五、保密条款

1.双方应对本合同内容及寻访过程中涉及的人才信息、商业机密等保密，不得擅自泄露给第三方。

2.乙方在寻访过程中，应严格遵守甲方的保密要求，确保甲方的人才信息不被泄露。

六、违约责任

1.若乙方未能按照甲方要求，在约定时间内为甲方推荐合适的人才，乙方将承担违约责任，并返还甲方已支付的服务费用。

2.若甲方在支付服务费用后，擅自更改人才要求或终止合同，甲方将承担违约责任，并支付乙方相应的违约金。

七、争议解决

1.本合同的解释权归甲乙双方所有。如有任何争议或纠纷，双方应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________

篇2

甲方（委托方）：[公司名称]

乙方（受托方）：[公司名称]

签订日期：[合同生效日期]

一、合同背景

甲方因业务发展的需要，委托乙方提供人才寻访服务。乙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供高效、专业的人才寻访服务。根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就人才寻访服务事宜达成如下协议。

二、服务内容

1.服务范围：乙方将为甲方提供人才寻访服务，包括但不限于中高层管理人员、技术人员、市场人员等。

2.服务方式：乙方将通过线上线下多渠道寻找符合条件的人才，并根据甲方需求进行推荐。

3.服务目标：乙方将尽力为甲方推荐优秀人才，以满足甲方业务发展的需要。

三、双方权利义务

1.甲方权利与义务：

-甲方有权要求乙方提供详细的人才寻访计划和进度报告。

-甲方有权对乙方推荐的人才进行面试和选拔。

-甲方有义务向乙方提供明确的寻访要求和标准。

-甲方有义务在录用乙方推荐的人才后，及时向乙方提供反馈和感谢。

2.乙方权利与义务：

-乙方有权要求甲方提供明确的寻访要求和标准。

-乙方有权在寻访过程中要求甲方提供必要的支持和配合。

-乙方有义务为甲方提供详细的人才寻访计划和进度报告。

-乙方有义务对推荐的人才进行必要的筛选和把关。

-乙方有义务在录用后协助甲方进行人才稳定和融入工作。

四、服务流程

1.需求沟通：甲方与乙方进行需求沟通，明确寻访要求和标准。

2.计划制定：乙方根据甲方需求制定详细的人才寻访计划。

3.人才寻访：乙方通过线上线下多渠道寻找符合条件的人才。

4.人才推荐：乙方根据甲方需求推荐优秀人才。

5.面试选拔：甲方对乙方推荐的人才进行面试和选拔。

6.录用反馈：甲方在录用乙方推荐的人才后，及时向乙方提供反馈和感谢。

五、保密条款

双方应对在合作过程中获知的对方商业机密