- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
解除或终止劳动合同协议范例6篇
篇1
甲方:[甲方公司名称]
乙方:[乙方姓名]
身份证号码:[乙方身份证号码]
联系方式:[乙方联系方式]
鉴于甲乙双方于[签订日期]签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除或终止该劳动合同。为明确双方权益,特订立本协议。
一、协议背景
双方充分考虑了实际情况和各自利益,经过友好协商,同意在遵守国家法律法规的前提下,解除或终止原劳动合同。双方对解除劳动合同或终止劳动关系所涉及的各项事宜已达成一致意见。
二、解除或终止时间
本劳动合同解除或终止的时间为:[具体日期]。自该时间点起,双方之间的劳动关系正式结束。
三、双方权益保障
1.甲方应当按照国家法律法规的规定,向乙方支付应得的薪资、奖金、福利待遇等劳动报酬。
2.对于乙方在甲方工作期间所涉及的各项社会保险和住房公积金,甲方将按照国家相关规定进行缴纳和处理。
3.双方应共同遵守保密义务,对于在工作期间知悉的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息,未经对方书面同意,不得向第三方泄露。
4.乙方应归还甲方所有的财物,包括但不限于办公用品、资料、设备、工具等。
四、经济补偿与赔偿
1.甲方根据乙方的工作年限及岗位情况,给予乙方一次性经济补偿,具体金额为人民币[补偿金额]元。
2.若因甲方原因导致劳动合同解除或终止,甲方应按照国家法律法规及公司内部规定,对乙方进行合理的赔偿。
3.若因乙方原因导致劳动合同解除或终止,乙方应当按照公司规定承担相应责任和赔偿。
五、法律责任
本协议经双方签字盖章后生效。双方应共同遵守,履行各自义务。如因一方违约导致对方损失的,违约方应承担相应的法律责任。因本协议引起或与本协议有关的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他事项
1.本协议自双方签字盖章之日起生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
2.本协议未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。
3.本协议内容应当严格遵守国家法律法规和规章制度。如与国家法律法规不符的,以国家法律法规为准。
甲方(盖章):______________________乙方(签字):______________________
日期:______________________日期:______________________
(注:本协议仅作参考范例,具体内容应根据实际情况进行调整。)
篇2
本协议由以下双方签订:
甲方:[公司名称](以下简称“公司”)
地址:[公司地址]
法定代表人:[法定代表人姓名]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[员工姓名](以下简称“员工”)
住址:[员工住址]
联系电话:[员工联系电话]
鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了劳动合同,现因以下原因,经双方协商一致,同意解除或终止该劳动合同。为明确双方权益,特订立本协议。
一、协议背景及目的
因(具体事由),甲乙双方基于平等、自愿的原则,经充分协商,同意就解除或终止劳动合同事宜达成协议。本协议旨在明确双方的权利义务,确保双方顺利解除或终止劳动关系。
二、解除劳动合同的时间及方式
1.双方同意,劳动合同自XXXX年XX月XX日起解除。
2.双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,完成劳动合同解除的相关手续。
三、双方的权利义务
1.甲方应当按照国家法律法规的规定,支付乙方应得的工资、奖金、津贴、补贴、加班费等劳动报酬,并办理相关手续。
2.乙方应完成的工作交接及其他事项,甲方应给予必要的协助。
3.乙方在解除劳动合同后,应遵守甲方的相关规定,不得损害甲方的合法权益。
4.双方共同确认,在解除劳动合同过程中,不存在任何劳动争议。如有未尽事宜,双方应协商解决。
四、经济补偿及福利待遇处理
1.甲方根据乙方的工作年限、岗位等因素,给予乙方一次性经济补偿,具体数额为人民币XX元。
2.甲方按照国家规定为乙方办理社会保险、住房公积金等相关手续,确保乙方权益得到保障。
3.乙方在解除劳动合同后,甲方根据实际情况为乙方提供必要的职业指导和推荐。
五、保密及竞业限制条款
1.乙方在甲方任职期间所掌握的商业秘密、技术秘密等,应当严格保密,不得泄露给第三方。
2.乙方在解除劳动合同后的一定期限内(具体期限根据岗位而定),不得在与甲
您可能关注的文档
最近下载
- 初中班会主题课件:八年级期末复习动员为期末考试而战主题班会PPT.pptx VIP
- 护理文献检索方法.ppt VIP
- 2025年乳制品行业产品口味创新研究报告.docx
- 智慧树知到《经典影视片解读》章节测试答案.pdf VIP
- 四川省百师联盟2026届高三一轮复习12月质量检测语文试卷(含答案详解)0001.pdf
- 饮料配方优化:口感预测与优化_(12).市场趋势与口味偏好研究.docx VIP
- 绿化养护措施.pdf VIP
- 2024年北京高考物理答题卡A3(北京卷)word版可以编辑.doc
- DeepSeek大模型概念、技术与应用实践(读懂大模型).pptx VIP
- 广汽本田喜悦延保培训手册.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)