私企原单位返聘人员劳动合同7篇.docxVIP

私企原单位返聘人员劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）名称：XXX

地址：XXX

主要负责人：XXX

联系方式：XXX

乙方（劳动者）姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

专业：XXX

联系方式：XXX

鉴于甲方需要雇佣人员从事XXX工作，且乙方具备相关技能和经验，双方经协商一致，达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位职责详见岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方的办公场所，如甲方需调整乙方的工作地点，需与乙方协商。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。

2.乙方享有国家法定假期，如春节、清明节、端午节、中秋节和国庆节等。

3.甲方如因业务需要安排乙方加班，需按照《中华人民共和国劳动法》的规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的月薪为人民币XX元，试用期工资为人民币XX元。

2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可适当调整乙方的工资。

3.甲方需为乙方缴纳社会保险费（五险），具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.乙方在甲方工作期间，可享受相应的福利待遇，如年终奖、过节费、生日蛋糕等。

五、保密义务和竞业限制

1.乙方需对甲方的商业秘密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方的商业机密谋取私利。

2.乙方在离职后的一年内，不得在与甲方业务相关的单位从事相同或相似的工作。

六、违约责任和赔偿损失

1.甲乙双方如有违反本合同的行为，需承担相应的违约责任。

2.如因乙方的违约行为给甲方造成损失，乙方需赔偿甲方的相应损失。

七、争议解决和法律适用

1.本合同的解释权归甲方所有。

2.如甲乙双方在本合同的履行过程中发生争议，应首先通过协商方式解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向甲方所在地人民法院提起诉讼。

3.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

八、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的各项规章制度和操作流程，如有违反，需承担相应的责任。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

4.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字/盖章）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：____________________（以下简称甲方）

乙方（返聘员工）：____________________（以下简称乙方）

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，鉴于乙方曾在甲方单位工作并有丰富经验，现甲方决定返聘乙方继续为甲方提供相关服务，经双方友好协商，达成以下劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方继续合作，可另行签订返聘合同。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的岗位工作，岗位名称为________________。

2.乙方的工作内容、职责等按照甲方的相关规章制度执行。

3.乙方的工作地点在____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，一般为标准工时制。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。具体请假制度按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资为每月________元。甲方根据企业效益、市场行情及乙方表现，可对乙方的工资进行调整。

2.乙方享有国家规定的各项津贴、补贴及绩效奖金等。

3.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇，如年终奖、节日福利等。

五、保密义务与竞业限制

1.乙方应对甲方的商业秘密、技术秘密及个人信息等予以保密，不得泄露或非法使用。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为两年），不得在与甲方业务相竞争的其他单位从事相关工作，也不得自