2025年河南推拿职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析.pdfVIP

博观而约取，厚积而薄发。——苏轼

2025年河南推拿职业学院单招职业适应性测试题库及答案解析

学校：__________姓名：__________考场：：__________考号：__________

一、选择题

1．企业从业人员协调与上司之间的关系，其正确的做法是()

A、如果认为上司委派自己的工作不合理，可以直接拒绝

B、对上司委派而自己干不了或干不好的工作，不能推辞

C、尊重上司的隐私，不在背地议论上司

D、对上司的错误指责，要敢于当面争辩以维护自身利益

答案：C

解析：A项，上司委派工作，有他自己的考虑，如果有觉得不合适的地方，可以与领

导沟通，而不是直接拒绝，A项错误;B项，对上司委派而自己干不了或干不好的工

作，要及时与领导沟通，表明原因，而不是直接接受，导致最终没完成，影响成果，

B项错误;C项，每个人都有自己的隐私，我们要学会尊重，不在背后议论，C项正

确;D项，对上司的错误指责，我们应私下与上司沟通，D项错误。

知识点：

职业道德与职业能力测试

2．李雷在工作中经常调动所有角色推动工作进程，就像管弦乐队的指挥。根据角色

理论，他的角色是()

1

君子忧道不忧贫。——孔丘

A、谋士

B、领导

C、协调人员

D、实施人员

答案：B

解析：按照团队管理中的角色理论，领导负责推动所有角色，正如管弦乐队的指挥，

李雷扮演的角色是领导

知识点：

团队合作

3．甲地有一张很大的餐桌，人们用长10余尺的筷子吃饭，每个人都夹得到却吃不到;

同样是一张大餐桌和同样长的筷子，在乙地人们却是相互喂对面的人吃饭，每个人都

吃得很愉快。对该故事理解不恰当的一项是()

A、职场上需要团队合作

B、吃饭的餐桌不能太大

C、要做好事情必须先找对工具

D、乙地的人比甲地的人聪明

答案：B

2

百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府

解析：在这个故事中，可以看出乙地的人比甲地的人聪明，要做好事情必须先找对工

具，在职场上需要团队合作才能把事情做好。

知识点：

团队合作

4．在某公司中，李明帮助了王刚，而王刚帮助了赵贤。李明纳税比赵贤多。由此可

以推出()

A、王刚纳税比赵贤多

B、李明纳税和王刚一样多

C、有人帮助了一个纳税比他多的人

D、有人帮助了一个纳税比他少的人

答案：D

解析：由题干可知，李明纳税比赵贤多，即：李赵。一共三个人，分析可得，三个

人纳税的情况共有3种，分情况讨论：①王刚在最前，此时三人纳税的顺序为：王≥

李赵，此时王刚帮助了赵贤，所以可得出，有人帮助了一个纳税比他少的人;②王刚

在中间，此时三人纳税的顺序为：李≥王赵或李王≥赵，此时李明帮助了王刚，所

以可得出，有人帮助了一个纳税比他少的人;③王刚在最后，此时三人纳税的顺序

为：李赵≥王，此时李明帮助了王刚，所以可得出，有人帮助了一个纳税比他少的

人。综上所述，都有人帮助了一个纳税比他少的人。故本题答案为D选项。

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