2025年度全国劳动合同全国版劳动法执行与监督服务合同3篇.docxVIP

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER

20XX

专业合同封面

COUNTRACTCOVER

甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

RESUME

2025年度全国劳动合同全国版劳动法执行与监督服务合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

2.乙方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

3.其他相关方：

名称：____________________

地址：____________________

联系人：____________________

联系电话：____________________

二、合同前言

2.1背景和目的

本合同旨在明确2025年度全国劳动合同全国版劳动法执行与监督服务的相关事项，确保甲方合法权益，规范乙方服务行为，实现双方互利共赢。

2.2合同依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规制定。

三、定义与解释

3.1专业属于

本合同中所涉及的专业属于劳动法、劳动合同法等相关法律领域。

3.2关键词解释

1.劳动合同：指劳动者与用人单位建立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动法：指调整劳动关系、保障劳动者合法权益的法律规范。

3.监督服务：指乙方对甲方劳动合同执行情况进行监督检查，发现问题并提出改进意见的服务。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照合同约定提供全国劳动合同全国版劳动法执行与监督服务。

2.甲方应按照合同约定支付乙方服务费用。

3.甲方应配合乙方进行劳动合同执行情况的监督检查。

4.2乙方的权利和义务

1.乙方应按照合同约定，为甲方提供全国劳动合同全国版劳动法执行与监督服务。

2.乙方应确保服务质量，对甲方提出的问题及时进行处理。

3.乙方应保守甲方商业秘密，不得泄露甲方相关信息。

五、履行条款

5.1合同履行时间

本合同自双方签字盖章之日起生效，至2025年12月31日止。

5.2合同履行地点

本合同履行地点为全国范围内。

5.3合同履行方式

乙方通过线上、线下等多种方式为甲方提供全国劳动合同全国版劳动法执行与监督服务。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件

本合同经双方签字盖章后生效。

6.2终止条件

1.合同期满，双方未续签合同；

2.任何一方违约，另一方有权解除合同；

3.国家法律法规发生变化，导致合同无法履行。

6.3终止程序

1.双方协商一致解除合同，应签订终止协议；

2.一方违约，另一方有权解除合同，并书面通知对方；

3.因国家法律法规发生变化导致合同无法履行，双方应协商解决。

6.4终止后果

1.合同终止后，双方应按照约定办理相关手续；

2.合同终止后，乙方应向甲方提供已完成的劳动合同执行与监督服务报告；

3.合同终止后，双方应按照法律法规处理相关事宜。

七、费用与支付

7.1费用构成

1.基本服务费：根据甲方所需服务的范围和内容，双方协商确定的基本服务费用。

2.附加服务费：在基本服务范围之外，根据甲方需求额外提供的附加服务所产生的费用。

3.差旅费：乙方在履行服务过程中产生的合理差旅费用。

4.其他费用：合同约定的其他相关费用。

7.2支付方式

1.预付款：合同签订后，甲方应向乙方支付合同总金额的30%作为预付款。

2.进度款：乙方完成合同约定的一定比例服务后，甲方应支付相应比例的进度款。

3.结算款：合同履行完毕后，甲方应支付剩余的70%作为结算款。

7.3支付时间

1.预付款：合同签订后5个工作日内支付。

2.进度款：每完成合同约定比例的服务后，乙方应在完成服务的5个工作日内向甲方提交支付申请，甲方应在收到申请后10个工作日内支付。

3.结算款：合同履行完毕后，乙方应在合同履行完毕后10个工作日内向甲方提交结算报告，甲方应在收到报告后15个工作日内支付。

7.4支付条款

1.甲方支付的服务费用应通过银行转账方式进行。

2.甲方支付的款项应注明“2025年度全国劳动合同全国版劳动法执行与监督服务费用”字样。

3.甲方支付的款项不得扣除任何税费。

八、违约责任

8.1甲方违约

1.若甲方未按约定支付费用