薪酬管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋聊城大学.docx

薪酬管理知到智慧树期末考试答案题库2024年秋聊城大学

在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）

A:奖金B:保险C:基本薪酬D:福利

答案:奖金

以下股票所有权计划中，员工可能承担持有风险的是（）

A:期股和干股B:现股和期股C:现股和期权D:期股和期权

答案:现股和期权

可变薪酬的突出作用是（）

A:能为一些不测事件提供保障B:稳定性较强C:激励性强D:提高员工购买力

答案:激励性强

员工可以在福利计划组合之间自由进行选择，但是没有权利来自行构建自己认为合适的福利项目组合，这称为（）

A:附加福利计划B:标准福利计划C:核心福利项目计划D:混合