合法的试用期劳动合同范本7篇.docx

合法的试用期劳动合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

联系电话：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致订立本劳动合同。鉴于乙方处于试用期，特制订本合同以明确双方的权利义务关系。

一、试用期期限及工作内容

1.试用期期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.乙方应在甲方规定的岗位进行工作，岗位名称为______，岗位职责按照甲方的岗位说明书执行。

二、工作时间、休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定安排乙方的工作时间。

2.甲方因工作需要安排加班的，应依法支付加班费或以调休等方式予以补偿。

3.乙方享有国家法定的节假日休息权利。

三、工资待遇及支付

1.乙方试用期的工资为______元/月。

2.甲方应以货币形式按月支付乙方工资，并不得低于当地的最低工资标准。

3.甲方支付工资时，应制作工资清单，列明支付乙方的各项工资项目及其数额。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方必须对乙方进行安全生产教育，提高乙方的安全生产意识。

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篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_________________________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为明确双方的权利和义务，保障试用期内双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方就试用期间的劳动关系达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.劳动合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：___________________________。

2.乙方应服从甲方的工作安排，不得擅自改变工作种类或工作地点。如有变动，需经双方协商一致。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方岗位的特点，实行标准工时制或弹性工时制。

2.乙方享有国家规定的休息休假权利。具体休息时间按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方应按照法律规定及本合同约定向乙方支付劳动报酬。试用期月工资为人民币______元整（大写：_________元整）。

2.甲方每月______日左右以货币形式支付乙方工资。工资标准以签约时的标准为准。甲方有权根据乙方的表现调整其工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的劳动环境和条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程和劳动安全卫生制度。甲方有权对乙方进行安全教育和培训。乙方应接受甲方的安全教育和管理。如因乙方违反安全操作规程造成的伤害，由乙方承担相应责任。

六、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。乙方应享受相应的社会保险待遇。试用期内的社保缴纳标准按照国家规定执行。

篇3

甲方（用人单位）：______________