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鹤煤三矿
落实集团公司专项督导工作的实施方案
矿属各单位:
为进一步贯彻落实习近平总书记关于安全生产重要指示批示精神,持续深入推进矿井治本攻坚行动,按照《关于成立鹤煤公司安全督导工作专班的通知》(豫能办138号)和《关于印发落实集团公司专项督导工作的实施方案的通知》(鹤煤〔2023〕105号)文件精神,经研究,特制定《鹤煤三矿落实集团公司专项督导工作的实施方案》,请各单位遵照执行。
一、成立工作专班
组长:矿长党委书记
副组长:各专业分管负责人
成员:各专业副总工程师、生产技术科、开拓科、通防科、地测科、机运科、调度室、安检科、党委工作部、纪检科、工会、人力资源科、企划科、财务科等业务科室主要负责人
工作专班办公室设在安检科,矿长兼任办公室主任,安全矿长兼任办公室副主任,负责专项督导工作实施方案的统一组织、协调安排。
二、工作职责
(一)负责每月开展一次全面的考核落实工作。
(二)对存在重大安全隐患的采掘头面、生产系统、设备设施直接下达停产(停运、停用)整改指令。
(三)对违章指挥、玩忽职守、失职渎职的各级管理干部依法依规依纪给予相应处理。
三、工作要求
(一)提高政治站位,强化责任担当。各专业要学深学透习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批示精神,主动扛牢政治责任,严格落实主体责任,按照“管业务、管生产必须同时管安全”原则和“抓系统、系统抓”工作要求,细化各项攻坚任务实施方案和措施,明确时间节点,同时要坚持深入一线,深入现场,及时了解和掌握各基层区队安全生产过程中存在的主要问题,协同把好防范关,扎实推进各项工作,坚决杜绝各类事故发生。
(二)建立工作机制,定期总结分析。各业务科室按照责任分工积极推进各项治本攻坚任务,同时要每月认真总结相关工作开展情况,详细写明各项工作开展进度和下一步工作重点等。总结材料纸质版经科室负责人、分管领导签阅后于每月25日前报安检科,电子版发至安检科邮箱(hmskazk@163.com)。安检科将相关工作开展落实情况及总结材料报送纳入月度安全绩效考核。
(三)坚持亲力亲为,提高工作质量。各专业分管领导或者业务科室负责人要高度重视积极推进各项工作,真正从根本上解决矿井存在的实际问题,紧盯问题整改落实,确保取得成效。
四、重点工作内容
(一)治本攻坚任务实施方案
为认真落实国家矿山安全监察局及河南局、河南省工信厅、鹤壁市工信局及河南能源集团重点企业督导工作方案,现将治本攻坚方案分解如下:
1.实施方案1:
(1)认真落实鹤煤三矿2023年党委理论学习中心组学习计划,通过深入学习领会习近平关于“人民至上、生命至上”的精神内涵和关于安全生产的重要论述等,进一步把“从零开始,向零奋斗”、“三不四可”等安全发展理念贯穿到各项工作的各个环节,助力矿井长治久安。
责任领导:王红喜
责任科室:党委工作部工会
科室负责人:杨文勇
责任人:杨建美
整治时间:
(2)通过广播、微信群、报栏、电子屏幕、视频号、抖音号、等媒体,深入宣传治本攻坚措施举措、亮点经验,扎实开展宣讲教育活动,充分发挥“宣传也是生产力”功能,进一步营造安全生产舆论氛围。
责任领导:王红喜
责任科室:党委工作部
科室负责人:杨文勇
责任人:杨建美
整治时间:
2.实施方案2:
(1)通过第一议题学习、党委中心组学习研讨等形式,深入贯彻落实习近平总书记关于安全生产指示批示精神,切实统筹发展和安全,坚持生命至上、安全第一,树牢“创新+责任”理念,坚决守住安全红线。
责任领导:柴天凯刘德来
责任科室:党委工作部安检科
科室负责人:杨文勇
责任人:
整治时间:
(2)做好矿主要负责人与班子成员及职工对话谈心的服务保障和对话谈心记录,确保谈话取得实效,切实提升全员安全意识。
责任领导:王维德刘德来
责任科室:安检科综合办公室
科室负责人:王清河李培军
责任人:索利斌
整治时间:2023年4月10日,利用4月份安全办公会议时间,矿长王维德与班子成员及职工代表开展了1次集体对话谈心活动。
(3)开展安全承诺书签订工作,按照要求公开矿井主要负责人的安全承诺,并纳入年度述职和工作报告。
责任领导:刘德来
责任科室:安检科
科室负责人:王清河
责任人:韩浩
整治时间:2023年1月分别在副井和新副井井口利用牌板形式公示矿长安全承诺。2023年底将矿长承诺纳入年度述职和工作报告。
3.实施方案3:
(1)不断强化《安全生产法》及“一规程四细则”等法律法规学习,每月开展一次管理人员抽考,督促各级管理人员牢固树立依法依规办矿管矿思想;
责任领导:刘德来
责任科室:人力资源科培训中心
科室负责人:焦尚德
责任人:李志远
整治时间:
(2)各业务科室加大安全检查、服务和督导力度,严肃查处安全生产中违法违规行为,严格按照相关制度追责
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