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穷则独善其身,达则兼善天下。——《孟子》
2025
单选题(共30题)
)。
A.招聘费用
B.培训费用
C.劳动争议处理费用
D.工资
【答案】D
起3个月内照发工资,从第4
性工亡补助金的()。
A.30%
B.40%
C.50%
D.60%
【答案】C
用、考虑长远、提高素质”的基本原则。
A.培训项目
B.培训计划
C.培训方法
D.培训方式
勿以恶小而为之,勿以善小而不为。——刘备
【答案】A
4、()是组织对各类岗位的性质和特征(识别信息)、工作任务、职责权
限、岗位关系、劳动条件和环境,以及本岗位人员任职的资格条件等事项所作
的统一规定。
A.岗位员工规范
B.工作岗位分析
C.工作说明书
D.岗位规范
【答案】C
5、()可分为稳定系数.等值系数和内在一致性系数
A.效度
B.有效度
C.信度
D.经济性
【答案】C
6、()为招聘、选拔、任用合格的员工奠定了基础。
A.人员需求计划
B.人员供给计划
C.工作岗位分析
D.工作岗位调查
【答案】C
臣心一片磁针石,不指南方不肯休。——文天祥
7、某公司决定把每月主动打扫车床的次数来作为考核确定员工是否热爱工作的
标准之一,这种考评方法可以称之为()
A.关键事件法
B.行为量表法
C.行为观察法
D.强迫选择法、
【答案】C
8、培训需求循环评估模型不包括()的分析。
A.整体层面
B.班组层面
C.作业层面
D.个人层面
【答案】B
9、下列选项中属于工作说明书基本资料的是()。
A.岗位职责
B.工作权限
C.岗位等级
D.工作时间
【答案】C
10、()为实现薪酬管理的内部公平公正提供依据。
A.岗位分级
海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚。——林则徐
B.岗位分析
C.岗位评价
D.岗位职别
【答案】C
()。
A.垂直式领导
B.直接指挥
C.间接指挥
D.监督和指导
【答案】D
A.员工满意度调查的对象
B.员工满意度调查的目的
C.企业规模
D.行业属性
【答案】B
10002500
一年度月平均工资为1500元,其最低工资为1200
)。
A.1000×5%
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