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设计师聘用合同范本5篇
篇1
甲方(聘用方):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(受聘方):XXXXXX
地址:XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方聘用乙方担任设计师一职的有关事宜,达成以下协议:
一、聘用岗位及职责
1.甲方聘用乙方担任设计师一职。
2.乙方需完成甲方分配的设计任务,并达到甲方要求的设计质量。
3.乙方需参与甲方相关项目的讨论、策划、设计等工作。
4.乙方需遵守甲方的各项规章制度,履行岗位职责。
二、聘用期限及工作时间
1.聘用期限:自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.工作时间:乙方需全职在甲方工作,每周工作XX天,每天工作XX小时。具体工作时间根据甲方需要安排。
三、劳动报酬及支付方式
1.劳动报酬:甲方按月支付乙方工资,工资标准为人民币XX元/月。设计作品奖金另计。
2.支付方式:甲方通过银行转账方式支付乙方工资,乙方需提供本人有效银行账户信息。
四、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。
2.甲方为乙方提供午餐、交通等福利。具体福利标准根据甲方规定执行。
五、劳动保护和劳动条件
1.甲方为乙方提供必要的工作场所和办公设备,保障乙方正常开展工作。
2.甲方为乙方提供必要的劳动保护装备,保障乙方的人身安全。
3.乙方需遵守甲方的安全操作规程,保障自身及他人的人身安全。
六、合同变更和解除
1.甲乙双方协商一致,可以变更本合同的内容。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。
3.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)无故旷工连续超过XX天或者一年内累计旷工超过XX天的;
(3)泄露甲方商业秘密或者侵犯甲方知识产权的;
(4)因乙方原因给甲方造成重大经济损失的。
4.甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费用的;
(4)甲方的规章制度违反法律法规的规定,损害乙方权益的;
(5)因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的。
七、违约责任及纠纷解决方式
1.甲乙双方违反本合同约定,应当承担相应的违约责任。违约方需赔偿因此给对方造成的全部损失。
2.因履行本合同发生纠纷的,甲乙双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院申请诉讼解决。
八、其他事项
1.本合同未尽事宜,甲乙双方可另行协商补充。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。
3.乙方在签订本合同时,需向甲方提供本人身份证复印件、学历证明、作品集等相关证明材料,并保证所提供材料的真实性、合法性。如因乙方提供虚假证明材料而给甲方造成损失的,乙方需承担全部责任。
篇2
甲方(雇主):XXXX公司
地址:XXXX
联系人:XXXX
电话:XXXX
乙方(雇员):XXXX
地址:XXXX
联系人:XXXX
电话:XXXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本聘用合同,以明确双方的权利和义务。
第一条:合同期限
本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,为期XX年。
第二条:工作内容
乙方同意接受甲方的聘用,担任设计师职位。具体工作职责包括但不限于:
1.负责公司设计项目的创意策划和执行;
2.协助公司其他部门完成相关设计任务;
3.参加公司组织的培训和学习活动,提升设计技能。
第三条:工作时间和地点
1.工作时间:乙方的工作时间按照甲方的工作安排执行,如有加班或调休,需提前与甲方协商。
2.工作地点:乙方的工作地点为甲方公司所在地,如因工作需要外出,需提前告知甲方。
第四条:薪酬和福利
1.薪酬:乙方的薪酬由基本工资和绩效工资组成,具体数额根据乙方的职位和工作经验确定,并按照甲方公司的薪酬制度执行。
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