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自动离开合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年___月___日签订了劳动合同，双方就劳动关系达成如下协议：

一、合同目的

双方同意签订自动离开合同，旨在明确双方的权利和义务，规范乙方在特定情况下的自动离开行为，确保甲方和乙方的合法权益得到保护。

二、合同内容

1.乙方自动离开的原因：_________

2.乙方自动离开的具体时间：_________

3.乙方在自动离开期间需遵守的条款：_________

4.乙方自动离开后的待遇：_________

5.甲方对乙方自动离开的处理方式：_________

6.其他双方协商确定的条款：_________

三、双方权利与义务

1.甲方有义务在乙方自动离开前给予必要的培训和支持，确保乙方能够顺利过渡到自动离开状态。

2.乙方有义务在自动离开期间遵守甲方的规定和制度，确保甲方和乙方的合法权益得到保护。

3.甲方有权利在乙方自动离开后采取必要的管理措施，确保公司的正常运转。

4.乙方有权利在自动离开期间获得相应的待遇，确保生活和学习的需要。

四、违约责任

1.如果乙方在自动离开期间违反了甲方的规定和制度，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

2.如果甲方未能按照合同约定给予乙方必要的培训和支持，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

五、争议解决

1.如果双方在履行自动离开合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼，通过司法程序解决争议。

六、合同生效与终止

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同生效后，双方应认真履行合同条款，不得擅自变更或终止合同。如需变更或终止合同，应经双方协商一致，并签订书面协议。

3.乙方在自动离开期间如需提前结束合同，应提前告知甲方，并协商确定具体的解决方案。

4.甲方在乙方自动离开后如需重新招聘员工，应在合理期限内通知乙方，并确保乙方的合法权益得到保护。

七、其他条款

1.本合同未尽事宜，由双方协商确定。

2.本合同的解释权归甲方所有。如有任何疑问或需要进一步了解，请咨询甲方相关部门。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_____年___月___日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年___月___日

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

鉴于甲乙双方就乙方在甲方工作期间自动离职事宜，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

为明确双方在乙方自动离职情况下的权利和义务，确保双方合法权益，签订本协议。

二、自动离职定义

本协议所称自动离职，是指乙方在未经甲方同意的情况下，擅自连续一定期限未履行工作职责，且未向甲方提交书面请假申请或说明未出勤原因的行为。具体期限按照甲方公司规定执行。

三、双方权利和义务

1.甲方有权按照公司规定对乙方进行考勤管理，并对乙方未出勤情况进行记录。

2.乙方应按时履行工作职责，如有特殊情况需请假，应提前向甲方提交书面申请。

3.乙方自动离职期间，甲方有权暂停发放工资及福利待遇。

4.乙方自动离职期间造成甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

5.乙方自动离职后，仍需遵守甲方的保密义务及其他相关规定。

四、自动离职处理流程

1.乙方连续未出勤达到规定期限后，甲方将发出书面通知，提醒乙方及时返回工作岗位或提交请假申请。

2.乙方收到通知后仍未返回工作岗位且未提交书面说明的，甲方将按照公司规定处理。

3.乙方自动离职后，甲方有权将其从公司系统中移除，并办理相关手续。

五、协议解除与终止

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.乙方返回工作岗位并经甲方确认后，本协议自动终止。

3.双方协商一致，可以解除本协议。

4.本协议解除或终止后，乙方仍需履行保密义务及其他约定。

六、违约责任

1.乙方自动离职期间造成甲方经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。

2.乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

3.双方因履行本协议发生争议的，应当友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调