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计划部计划员岗位职责

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计划部计划员岗位职责

计划部计划员岗位职责

一、岗位描述

计划部计划员负责根据生产需求，制定生产计划并监控生产进度，确保生产按计划进行，以达到预期目标。同时，负责协调与相关部门的工作，以保证生产计划的顺利执行。

二、岗位职责

1.制定生产计划：根据生产需求，结合库存情况，制定合理的生产计划，包括物料需求、生产排期、人员调配等。

2.监控生产进度：对生产进度进行跟踪，确保各环节按计划进行，及时发现并解决生产过程中的问题。

3.协调工作：与相关部门密切沟通，了解需求变化，及时调整生产计划，保证生产顺利进行。

4.数据分析：对生产数据进行统计、分析，为管理层提供决策支持。

5.报表提交：按时提交各类生产报表，向上级领导报告生产进度和情况。

6.团队管理：协助上级领导管理计划部门，培训和指导下属员工，提高团队工作效率。

三、工作权限

1.有权参与生产计划的制定和调整。

2.有权对生产进度进行监督并提出改进意见。

3.有权参与相关部门协调工作，并提出合理化建议。

4.有权拒绝执行违反生产计划的指令。

5.有权向上级领导反映生产中存在的问题和困难。

四、工作关系

计划员应与生产部门、采购部门、仓库管理部门、质量管理部门等相关方保持密切沟通与协作，确保生产计划的顺利执行。

五、任职资格

1.教育背景：大专及以上学历，工业工程、物流管理等相关专业优先。

2.工作经验：具备1-3年生产计划或相关领域工作经验。

3.知识技能：熟悉生产计划相关知识和技能，了解物流、供应链相关知识。

4.素质能力：良好的沟通协调能力，较强的执行力和问题解决能力，良好的职业道德和素养。

六、工作时间和地点

计划员工作时间为周一至周五，上午X点-X点，下午X点-X点。工作地点为计划部门办公室或生产现场。

七、考核指标

1.生产计划的执行率。

2.生产进度的完成率。

3.报表的准确性和及时性。

4.与相关部门协调工作的效果。

5.下属员工的培训和指导效果。

6.团队的整体工作效率和氛围。

7.工作态度和职业道德表现。

以上是计划部计划员岗位职责的主要内容，希望能为相关岗位人员提供参考。

计划部计划员岗位职责

计划部计划员是公司计划管理部门的重要组成部分，主要负责制定和执行公司各项计划，确保公司各项业务活动有序进行。计划部计划员的岗位职责：

一、岗位职责

1.参与制定公司年度、季度、月度等各项计划，包括销售计划、生产计划、采购计划、财务预算等，并监督计划的执行情况。

2.协助部门领导制定年度、季度、月度工作计划，并负责分解和落实各项任务，确保计划的顺利执行。

3.负责收集各部门的需求、意见和建议，及时向上级领导汇报，并提出合理化建议。

4.协助部门领导进行市场调研，了解行业动态和竞争对手情况，为公司决策提供数据支持。

5.协助部门领导进行内部协调，确保各部门之间的沟通顺畅，资源共享，提高工作效率。

6.负责部门日常行政事务，包括文件归档、会议组织、物资管理等。

7.完成上级领导交办的其他任务。

二、工作要求

1.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门之间保持良好的沟通和协作。

2.具备较强的计划和组织能力，能够合理安排工作计划，确保各项任务按时按质完成。

3.具备较强的工作责任心和执行力，能够积极主动地完成各项工作任务。

4.具备一定的市场调研和分析能力，能够及时了解行业动态和竞争对手情况。

5.熟练使用办公软件，包括Excel、Word、PowerPoint等，能够制作各类报表和文档。

三、工作权限

1.有权参与公司各项计划的制定和执行过程，提出合理化建议。

2.有权向上级领导反映各部门的需求、意见和建议，并提出解决方案。

3.有权根据公司需要参加内部协调和内部会议，协助部门领导进行内部协调和沟通。

4.有权对部门日常行政事务进行管理和监督，确保各项行政工作有序进行。

5.有权完成上级领导交办的其他任务，并按照要求及时完成。

四、绩效考核

计划部计划员的绩效考核主要从工作完成情况、工作质量、工作态度、团队协作等方面进行。具体指标如下：

1.工作完成情况：是否按时按质完成各项任务，是否按照计划执行，是否符合公司要求。

2.工作质量：任务完成结果是否达到预期目标，是否具有创新性和有效性。

3.工作态度：是否积极主动地完成各项工作任务，是否具有责任心和执行力。

4.团队协作：是否与各部门之