通用个人劳动合同模板8篇.docx

通用个人劳动合同模板8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（员工）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于：甲方需要雇佣乙方从事相关工作，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经过友好协商，达成以下协议：

一、合同期限

1.试用期：自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，为期_____个月。在试用期内，双方可以无条件解除劳动合同。

2.正式雇佣期：自试用期满之日起，至_____年_____月_____日止。在正式雇佣期内，双方需按照合同条款履行义务。

二、工作内容与地点

1.工作内容：乙方同意在甲方从事_____工作，具体职责包括但不限于_____、_____、_____等。乙方应认真履行工作职责，完成工作任务。

2.工作地点：乙方的工作地点主要在_____，如遇特殊情况需调整工作地点，需经双方协商同意。

三、工作时间与待遇

1.工作时间：乙方的工作时间为每周_____天，每天_____小时，具体上下班时间根据甲方规定执行。如遇加班或特殊情况需调整工作时间，需经双方协商同意。

2.工资待遇：乙方的工资为每月_____元，试用期工资为每月_____元。甲方在每月的_____日通过银行转账方式支付乙方的工资。如遇特殊情况需调整工资待遇，需经双方协商同意。

四、社会保险与福利

1.社会保险：甲方需为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。具体缴费比例和方式根据甲方规定执行。乙方需承担个人应缴部分的社会保险费。

2.福利：甲方将按照国家有关规定，为乙方提供各项福利待遇，包括夏季防暑降温费、冬季取暖补贴等。具体福利政策根据甲方规定执行。

五、违约责任

1.甲方违约责任：甲方如未按时支付乙方工资或未按规定为乙方缴纳社会保险费，需承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、滞纳金等。具体违约责任根据甲方规定执行。

2.乙方违约责任：乙方如擅自离职或违反甲方规章制度，需承担相应的违约责任。违约责任包括但不限于支付违约金、赔偿金等。具体违约责任根据甲方规定执行。

六、其他约定

1.保密义务：乙方需对甲方商业机密和客户信息保密，不得擅自泄露或利用甲方商业机密和客户信息谋取个人利益。保密义务在合同终止后依然有效。

2.争议解决：如双方发生劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力，双方应履行仲裁裁决结果。仲裁裁决后仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。诉讼期间，双方应停止履行合同，直至诉讼程序结束后再行协商或履行判决结果。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同终止事由包括试用期不合格、严重违纪、违法乱纪等情形。合同终止时，双方应友好协商处理相关事宜，包括但不限于工资结算、社会保险费退还等。协商不成的，可以通过仲裁或诉讼方式解决。合同终止后，双方仍应遵守保密义务和其他相关约定。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

专业：[员工专业]

籍贯：[员工籍贯]

联系电话：[员工联系电话]

#鉴于：

甲方是一家依法注册并合法经营的公司，拥有独立法人资格，具备签署和执行本合同的条件。

乙方是一位具有完全民事行为能力的自然人，具备签署和执行本合同的条件。

双方经过友好协商，甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的录用。

为此，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，签订本合同。

#一、合同期限

1.试用期：本合同自[试用期开始日期]起至[试用期结束日期]止。在试用期内，双方可以依据本合同解除劳动关系。

2.正式聘用期：试用期结束后，经甲方考核，认为乙方符合甲方录用条件的，双方正式签订本合同，合同期限为[正式聘用期开始日期]起至[正式聘用期结束日期]止。

#二、工作内容和工作地点

1.工作内容：乙方同意在甲方担任[具体岗位名称]的工作，并同意甲方根据工作需要调整乙方的工作岗位。