连锁超市门店营业员雇佣合同8篇.docx

连锁超市门店营业员雇佣合同8篇

篇1

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

#乙方（雇员）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

#鉴于：

甲方需要雇佣乙方从事连锁超市门店营业员的工作，乙方同意接受甲方的雇佣。为了明确双方的权利和义务，达成以下协议：

#一、雇佣期限

1.雇佣起始日期：[起始日期]

2.雇佣结束日期：[结束日期]

3.工作时间：每日工作8小时，具体上下班时间根据门店实际情况而定。

4.休息时间：每周至少休息一天，具体休息日根据门店实际情况安排。

#二、工作内容与职责

1.职位：连锁超市门店营业员

2.主要工作内容：负责门店的商品销售、陈列、库存管理等日常工作。

3.具体职责：

-商品销售：热情接待顾客，介绍商品，协助顾客完成购买过程。

-商品陈列：负责商品的陈列、整理和补货工作，确保货架商品丰富、整齐。

-库存管理：协助进行库存管理，确保库存商品数量准确、保质期良好。

-其他：完成上级领导交办的其他任务。

#三、工资待遇与福利

1.工资待遇：每月工资为人民币[工资数额]元。试用期为一个月，试用期工资为人民币[试用期工资数额]元。

2.福利：享有年终奖、季度奖等奖金制度，具体根据门店业绩和表现评定。享受法定节假日休息。

3.社保与公积金：公司将按规定为乙方缴纳社会保险和公积金。具体办理手续在试用期结束后办理。

#四、违约责任与争议解决

1.违约责任：双方应严格遵守本合同的约定，任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任。

2.争议解决：如双方发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方可向甲方所在地法院提起诉讼。

#五、其他约定

1.保密义务：乙方应对工作中获知的甲方商业机密和客户信息保密，不得泄露给外界。

2.培训与学习：甲方将提供必要的培训和学习机会，帮助乙方提升工作技能和能力。

3.合同生效与终止：本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同期满或双方协商一致，可以终止本合同。

#甲方（雇主）：

公司名称：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系人：[联系人姓名]

联系电话：[公司联系电话]

日期：[签约日期]

签字/盖章：[公司盖章]

#乙方（雇员）：

姓名：[员工姓名]

性别：[员工性别]

年龄：[员工年龄]

学历：[员工学历]

联系方式：[员工联系方式]

日期：[签约日期]

签字/盖章：[员工签字]

篇2

一、合同双方

1.甲方（雇主）：[公司名称]

2.乙方（雇员）：[员工姓名]

二、合同背景

1.甲方系一家经营连锁超市的知名企业，拥有完善的组织架构和人力资源管理体制。

2.乙方系具有完全民事行为能力的自然人，具备从事超市门店营业员工作所需的基本素质和技能。

3.甲方因业务需要，决定雇佣乙方为连锁超市门店营业员。

三、合同内容

1.工作内容和地点

-乙方的工作内容：在甲方指定的连锁超市门店从事营业员工作，包括商品陈列、顾客接待、收银结算等。

-工作地点：甲方所属的任一连锁超市门店。

2.工作时间和休假

-工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行，具体为每周工作五天，每天工作八小时。

-休假：按照国家法定假期规定执行，包括带薪年假、病假等。

3.薪酬和福利待遇

-薪酬：乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，具体根据甲方制定的薪酬制度执行。

-福利待遇：包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）、年终奖等，具体根据甲方制定的福利待遇政策执行。

4.培训和提升

-甲方有义务对乙方进行必要的培训，包括上岗前培训、在职培训、专业技能培训等。

-乙方在培训期间应当遵守甲方的规章制度，认真参与培训活动。

-培训结束后，乙方应当将在培训中学到的知识和技能运用到工作中，提升工作效率