- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
整理山西宇晋钢铁有限公司招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案真题及参考答案(名师推荐)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]某公司为渡过暂时的经济危机决定减少业务员的数量。公司董事会计划首先解雇效率较低的业务员,而不是简单按照业务员业务量多少决定解雇哪些业务员。以下哪项是公司董事会作出这个决定的前提?()
A:业务员的报酬是根据业务量的多少决定的
B:一个业务员的效率不会与另一个业务员的相同
C:最具有业务经验的业务员是最好的业务员
D:董事会有能比较准确地确定业务员效率的方法
答案:D
2.[单选题]人类从诞生之日起就在与疾病作斗争,各种疾病中最容易让人产生恐慌的是大范围传染性疾病。短短几年来,人们充分见识了重大疫情的威胁。特别是这次甲型H1N1流感疫情,蔓延速度之快,范围之广,令人吃惊。这不能不引起人们的警觉,所以说,人类与传染病斗争未有穷期。以下哪项如果为真,最不支持以上的结论?()
A:病毒越来越具有隐蔽性
B:人定胜天,历史上曾有过的多次灾难性疾病最终都被人类打败了
C:病毒为了生存会不断变异
D:新发传染病大都是病毒感染所致,抗生素以新的传染病基本无效
答案:B
3.[单选题]“学习悖论”是古希腊有名的悖论之一,其内容是:人们在学习时通常会面临两种情况,一是不知道要学习的内容,二是已经知道了要学习的内容。在这两种情况下,学习都是无意义的,因为前者学习没有目标,后者学习没有必要。其实破解这个悖论并不难,用我国古语中______的道理就能做到。填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:“学而不思则罔”与“思而不学则殆”
B:“博观而约取”与“厚积而薄发”
C:“谦受益”与“满招损”
D:“知其然”与“知其所以然”
答案:D
4.[单选题]“蓝色革命”作为一种现代农业技术革命,是指人类向水域索取食物的重大技术革命的统称。下列行为与“蓝色革命”不符的是()。
A:创造鱼类的产卵环境,适时将幼鱼放回海湾
B:围海造田、大力发展畜产饲料工业
C:改造滩涂,种植海底饲料,建立海底牧场
D:利用科技手段在海体中养鱼,待长成后聚而捕之
答案:B
5.[单选题]①进行良好的时间管理,同样需要这些品质②把握好间隔和规律正是时间管理的内容③当鸡蛋越来越多,情况越来越糟的时候,你要有能力控制局面④进行时间管理,就好像抛鸡蛋⑤要做好抛鸡蛋的动作,需要耐心、毅力、练习和计划⑥你要不停地把手中的一只鸡蛋换成另一只,还要保持所有的鸡蛋都不落到地上将以上6个句子重新排列,语序正确的是()。
A:⑤①⑥④③②
B:②④③⑥⑤①
C:④⑥⑤①③②
D:②④⑤⑥①③
答案:C
6.[单选题]“徒法不足以自行”。在目前公车管理还不甚规范的大环境下,单一的公车尾号限行政策值得______。真要实行的话,要______其负面作用。至少,要______拿出措施防止公车因此而增加。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:商榷谨防未雨绸缪
B:商议提防临阵磨枪
C:商讨警惕居安思危
D:商量防备有备无患
答案:A
7.[单选题]飞行器:神六()
A:奥运会:金牌
B:互联网:信息
C:电视机:电影
D:政治家:曹操
答案:D
8.[单选题]网络时代是一个“信息过剩而注意力稀缺”的时代。以网络为基础的当代经济的本质是“注意力经济”,在这种经济形态中,最重要的资源是注意力,因此在互联网上如何吸引注意力成为一个非常重要的问题。网络时代对注意力的经济价值的强调无疑是必需的,但如果忽视了对吸引注意力的道德评价和精神意义,就会导致对注意力缺乏应有的人文关怀和起码的尊重,以至于会有人利用网络手段的便捷性和隐匿性,通过不实和不良信息去浪费、污染、践踏他人的注意力,这无疑也是一种严重的精神伤害。根据这段文字,可以看出作者的意图是()。
A:呼吁应加强对网络注意力污染和扭曲的管理
B:强调网络时代忽略了对吸引注意力的道德评价
C:呼吁网络时代要善用注意力,珍视其精神和文化价值
D:强调网络时代如何吸引注意力是创造经济价值的关键
答案:C
9.[单选题]两栖动物:青蛙()
A:鳄鱼:爬行动物
B:哺乳动物:鸵鸟
C:鱼类:蓝鲸
D:脊椎动物:壁虎
答案:D
10.[单选题]某单位选派出国留学人员,条件是业务精通,并且英语流利或者法语流利。小洪没有被选派上。以下哪项解释可以从上面得出?()
A:小洪业务精通,但英语不流利
B:如果小洪业务精通的话,那么她的英语和法语都不够流利
C:小洪业务精通,但法语不流利
D:小洪只有英语流利是不够的,还需要法语也比其他候选人流利
答案:B
11.[单选题]如
您可能关注的文档
- 整理杭州华为三康技术有限公司招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案附答案【B卷】.docx
- 整理无锡产业发展集团有限公司招聘(高频重点提升专题训练)共100题附带答案王牌题库(典型题).docx
- 整理攀枝花钢城集团有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案通关秘籍题库含答案(能力提升.docx
- 整理恒力集团有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案题库答案下载.docx
- 整理康地万达(天津)有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案(名师推荐).docx
- 整理广大科技(广州)有限公司招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库附参考答案(轻巧夺冠).docx
- 整理平顶山煤业有限责任公司招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案(全优).docx
- 整理山东环日集团有限公司定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案完整版【B卷】.docx
- 整理山东寿光巨能控股集团有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全(满分必刷).docx
- 整理富弘精密组件(深圳)有限公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整题库(B卷).docx
- 中国游戏出海行业简析报告 2024.docx
- 2025AI产业全景报告.pdf.docx
- 2024年度上市公司刑事犯罪报告.docx
- 新春看消费之汽车板块:市值跌宕与业绩荣枯间,书写国产汽车的奋斗篇章.docx
- 农小蜂-全国农产品批发市场价格行情监测周报(2024年第53周).docx
- 保险行业:浅析商业保理公司在资产证券化业务中的作用及相关风险缓释措施 20250115 -联合资信.docx
- 2025年人力资源趋势.docx
- 城投债季度报告:化债攻坚,转型可期-基础设施投融资行业2024年度政策回顾及展望 20250113 -中诚信.docx
- EqualOcean 2023中国品牌全球化服务新趋势报告.docx
- 睡眠医学中心:精准医疗,引领健康睡眠未来趋势 头豹词条报告系列.docx
文档评论(0)