- 1、本文档共27页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业培训的目的;;01;通过培训使员工清晰了解自身岗位的职责和要求,确保能够胜任岗位工作。;质量意识培养;促进个人职业发展;02;打破部门壁垒;;提升员工技能;03;通过培训,培养员工的开放思维和创新意识,激发员工的创造力。;;通过培训,让员工了解企业的战略目标和愿景,增强员工的责任感和使命感。;04;提高员工技能和知识水平,增加产品或服务的质量和客户满意度。;塑造良好企业形象和品牌形象;创新能力提升;05;培训内容与个人职业发展相结合;职业规划与发展机会;优化人力资源配置,提升整体运营效益;06;;根据企业实际情况,制定涵盖各个方面的规章制度,明确员工职责和权力,规范企业各项管理活动。;;感谢观看
您可能关注的文档
- 代维综合管理.pptx
- 以感恩为主题的中队活动.pptx
- 以毕业季为主题的活动策划.pptx
- 仪器仪表安全操作规程.pptx
- 仪容仪表培训(1).pptx
- 仪表工安全培训.pptx
- 价格谈判的培训.pptx
- 仿制药药物剖析.pptx
- 企业上市案例剖析与操作指引.pptx
- 企业中高层人员安全培训.pptx
- 绿电2022年系列报告之一:业绩利空释放,改革推动业绩反转和确定成长.docx
- 化学化工行业数字化转型ERP项目企业信息化规划实施方案.pdf
- 【研报】三部门绿电交易政策解读:溢价等额冲抵补贴,绿电交易规模有望提升---国海证券.docx
- 中国债券市场的未来.pdf
- 绿电制绿氢:实现“双碳”目标的有力武器-华创证券.docx
- 【深度分析】浅析绿证、配额制和碳交易市场对电力行业影响-长城证券.docx
- 绿电:景气度+集中度+盈利性均提升,资源获取和运营管理是核心壁垒.docx
- 节电产业与绿电应用年度报告(2022年版)摘要版--节能协会.docx
- 2024年中国人工智能系列白皮书-智能系统工程.pdf
- 如何进行行业研究 ——以幼教产业为例.pdf
文档评论(0)