- 0
- 0
- 约2.11万字
- 约 40页
- 2025-01-19 发布于中国
- 举报
专业应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
郑州市三全食品股份有限公司历年应届高校毕业生招聘重点基础提升模拟试题附带答案真题附答案【基础题】
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]主观唯心主义把主观精神(人的感觉、经验、观念、意志等)作为唯一真实的存在和世界的本原,客观事物以至整个物质世界都是这种主观精神的产物。下列观点属于主观唯心主义的是()。
A:世界是绝对观念的异化
B:我思故我在
C:世界是上帝意志的创造物
D:世界统一于存在
答案:B
2.[单选题]有项购物实验,先让购物者看一些他们喜爱的物品,或是厌恶的物品,以改变他们的情绪,然后再展示一些普通物品的图片,让购物者在其中进行选择。结果发现,受积极情绪控制的受试者,能够很快做出购买决定,且他们的决定更不容易被其他原因所改变。这段文字意在说明()。
A:心情愉快能让购物者做出快而不易变更的决定
B:情绪不好的购物者会很快改变他们的购买决定
C:提示售货员切不可让顾客购物时产生厌恶情绪
D:购物者看他们喜爱的物品会很快做出购买决定
答案:A
3.[单选题]人类基因组测序完成后,生物学家便一直在绘制碱基上的小差异,即单核苷酸多态性,这些小差异成为2007年10余个研究项目的关键内容。在这些被称为广泛关联基因组研究,研究人员对数千名患病或无病个体的DNA进行了对比,以确定哪些小的基因差异会给人类带来疾病风险。由此不能推出的是()。
A:发现人类基因组个体差异
B:发现人类基因组集合体差异
C:今后更多的人将会拥有自己部分或全部的基因组
D:今后更多的人将会准确地了解自己存在患何种疾病的风险
答案:B
4.[单选题]______对于表达相当于信件对于______。()
A:文字载体
B:交流包裹
C:感情抒情
D:比喻沟通
答案:D
5.[单选题]动物园有一只动物,甲说:“这不是猴子,也不是狒狒。”乙说:“这不是猴子,而是猩猩。”丙说:“这不是猩猩,而是猴子。”三人去问管理员,管理员说:一个人的两个判断都对,还有一个人的都错,另一个人的一对一错。由此可知()。
A:无法判断该动物的类别
B:这只动物是猩猩
C:这只动物是狒狒
D:这只动物是猴子
答案:D
6.[单选题]竹片:刻刀:文字()
A:钢铁:机器:汽车
B:炎热:空调:降温
C:电脑:印刷:书刊
D:土地:铁锹:庄稼
答案:D
7.[单选题]意识形态是指在一定的社会经济基础上形成的代表了某一阶级或社会集团的利益的系统的思想观念。下列属于意识形态的是()。
A:“嫦娥一号”成功发射那一刻,举国上下欢呼庆祝
B:摄影师小韩在某知名论坛上发布了一组某藏族贫困小学生艰辛求学的照片,号召大家为其捐助,许多人纷纷回应,在网上引起了轩然大波
C:虽然本周股市低,但大部分股民都相信下周股票一定会上涨
D:某省文学艺术界联合会号召大家在新时期要抵制低俗文化,净化文化环境
答案:D
8.[单选题]机动对于______相当于______对于清澈。()
A:有机透明
B:灵活明亮
C:活泼洁净
D:固定浑浊
答案:D
9.[单选题]网络影评在传统影评集体失语的生态环境下迅速兴起并蓬勃发展,借助互联网这个载体,网络影评因突破时空界限而体现出开放、互动、便捷的特征,因回归到大众而使内容形式趋向多元,因摆脱了现实的身份制约和利益牵挂而得以真实表露和独立发声。相较于传统影评,网络影评的优势体现在篇幅、格式、风格和传播上具有更多的自由。作者通过这段文字意在强调()。
A:网络影评兴起并蓬勃发展的趋势
B:网络影评兴起并蓬勃发展的前景
C:网络影评兴起并蓬勃发展的条件
D:网络影评兴起并蓬勃发展的原因
答案:D
10.[单选题]定义:①行政赔偿:行政主体违法实施行政行为,侵犯相对人合法权益造成损害时由国家承担的一种赔偿责任。②行政补偿:国家行政机关及其工作人员在管理国家和社会公共事务的过程中,因合法的行政行为给公民、法人或其他组织的合法权益造成了损失,由国家依法予以补偿的制度。③行政追偿:行政赔偿义务机关代表国家向行政赔偿请求人支付赔偿费用后,依法责令有故意或重大过失的组织和个人承担部分或全部赔偿费用的法律制度。例证:(1)李某的宅基地被国家征用,获得各种补偿款六万元。(2)某城建执法大队在拆除违章建筑时损坏了相邻的合法建筑,后执法大队私下对房屋所有人进行了赔偿。(3)刑警赵某对疑犯刑讯逼供造成重伤,公安机关对当事人进行赔偿之后,责令赵某承担部分医疗费用。符合上述三种定义之一的例证有几个?()
A:1
B:2
C:3
D:0
答案:B
11.[单选题]两:斤:杆秤()
A:时:秒:秒表
B:安培:摩尔:电流
您可能关注的文档
- 鹤壁煤业有限责任公司2024年招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全及答案(网校专.docx
- 青岛正大有限公司2024招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库附参考答案(典型题.docx
- 青岛佳元水产有限公司应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库附答案【达标题】.docx
- 长庆油田庆阳2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案通关秘籍题库带答案(预热题).docx
- 金陵石化公司招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案内部题库及参考答案(预热题).docx
- 金东纸业(江苏)股份有限公司2023-24年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案内部题库及.docx
- 重庆燃气有限责任公司2024招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库【考点精练】.docx
- 重庆力帆控股有限公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整题库可打印.docx
- 道恩集团有限公司2024年毕业生专项招聘生产储备岗模拟试题附带答案完整题库及答案(各地真题).docx
- 达丰(上海)电脑有限公司2023-2024年总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案通关秘.docx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4512-2025 非洲菊疫病抗性鉴定技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4514-2025木薯副产物综合利用导则》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4513-2025木薯全程机械化生产技术规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4470-2025全株玉米青贮质量分级》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4468-2025玉米供需平衡表编制规范》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4469-2025全株玉米青贮质量评定 综合指数法》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4474-2025东北地区玉米-大豆轮作生产技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4472-2025玉米耐盐碱鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4473-2025玉米抗旱性鉴定评价技术规程》.pptx
- 宣贯培训(2026年)《NYT 4478-2025甘薯收获技术规程》.pptx
最近下载
- 新版湘少版四年级下册英语教案全册.doc
- 教科版小学六年级下册综合实践活动主题二 第2课 我给学校提建议(课件).pptx VIP
- FR-WI-08-23 环境管理物质执行标准 A21.xls VIP
- 比亚迪环境管理物质标准A6.pdf VIP
- 大数据视角下小学生学习能力评价与提升策略实践教学研究课题报告.docx
- 2025年落实上级统计督察整改工作情况的报告范文.docx VIP
- HSF001--A1环境管理物质管理标准.doc VIP
- 外军管理概论题库及答案.doc VIP
- T SHJNXH 0021—2025 电化学储能电站运行综合能效等级及评价.pdf VIP
- 2025年外军管理概论试题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)