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2025造价员聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用方）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（受聘方）：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

一、职位及职责

1.1乙方担任甲方造价员，负责工程造价编制、成本控制、招投标等工作。

1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，认真履行职责，积极配合甲方完成各项工程任务。

二、合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。

三、劳动报酬

3.2乙方依法享受国家规定的节假日、年假、病假等休假待遇，甲方按国家规定支付乙方工资。

3.3乙方加班工资按照甲方所在地人民政府规定的标准支付。

四、社会保险和福利待遇

4.1甲方按国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

4.2乙方享有国家规定的福利待遇，包括但不限于带薪年假、产假、陪产假等。

五、保密条款

5.1乙方在合同期间及合同期满后，应对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求赔偿损失。

六、合同解除和终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方提前解除合同的，应提前一个月书面通知甲方，并支付一个月工资作为违约金。

6.3乙方在合同期间严重违反甲方规章制度或失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的，甲方有权立即解除合同。

6.4合同期满，本合同自行终止。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（聘用方）：__________

乙方（受聘方）：__________

签订日期：____年____月____日

一、附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.甲方公司规章制度

5.甲方公司薪酬福利制度

6.保密协议

7.职位说明书

8.甲方公司营业执照复印件

9.甲方公司组织机构代码证复印件

10.甲方公司税务登记证复印件

二、违约行为及认定：

1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意提前解除合同。

2.乙方未按甲方要求履行职位职责，导致甲方损失。

3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息。

4.乙方违反国家法律法规，导致甲方损失。

5.甲方未按约定时间支付乙方工资、加班费、奖金等。

6.甲方未依法为乙方缴纳社会保险。

7.甲方未按约定提供乙方休假待遇。

8.甲方未按约定提供乙方培训、晋升机会。

9.甲方未按约定提供乙方劳动保护措施。

三、法律名词及解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.劳动报酬：劳动者为实现劳动价值所应得的报酬，包括工资、奖金、津贴等。

3.社会保险：国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。

4.福利待遇：国家规定的劳动者享有的福利，包括带薪年假、产假、陪产假等。

5.商业秘密：不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

6.违约金：当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应按照合同约定向对方支付的金钱。

四、执行中遇到的问题及解决办法：

1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，明确到岗时间，如有特殊情况，双方协商解决。

2.乙方未按甲方要求履行职位职责：明确职位职责，加强工作指导，如有必要，进行岗位培训。

3.乙方泄露甲方商业秘密：签订保密协议，加强保密意识教育，对泄露秘密的行为进行追究。

4.甲方未按约定时间支付乙方工资：按时支付工资，如有延误，及时解释并补发。

5.甲方未依法为乙方缴纳社会保险：依法缴纳社会保险，确保乙方权益。

6.甲方未按约定提供乙方休假待遇：按照合同约定执行休假制度，确保乙方权益。

7.甲方未按约定提供乙方培训、晋升机会：制定培训计划，提供晋升机会，激发乙方工作积极性。

8.甲方未按约定提供乙方劳动保护措施：加强劳动保护，确保乙方工作安全。

五、所有应用场景：

1.甲方为乙方提供职位，乙方从事造价员工作。

2.甲方依法为乙方缴纳社会保险，提供福利待遇。

3.甲方对乙方进行保密教育，要求乙方保守商业秘密。

4.甲方按时支付乙方工资，确保乙方权益。

5.甲方