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出租车驾驶员长期聘用合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本出租车驾驶员长期聘用合同，以明确双方的权利和义务。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同终止时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方指定的地点从事出租车驾驶工作，并承诺按照甲方的要求和标准完成工作任务。

2.甲方有权根据业务需要调整乙方的工作地点和班次，乙方应服从安排。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每周工作_________天，每天工作_________小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息_________天，并保证乙方享有法定节假日等休息权利。

3.甲方因业务需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付基本工资_________元，具体按照甲方的薪酬制度执行。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3.甲方应按规定向乙方支付加班费、年终奖等劳动报酬。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合安全标准的出租车和驾驶设备，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自违反或拒绝执行。

3.乙方在劳动过程中必须佩戴个人防护装备，确保自身安全。

4.乙方在驾驶过程中应遵守交通规则，确保行车安全。如因乙方违反交通规则导致的交通事故，乙方应承担相应责任。

六、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更合同内容或解除合同。

2.乙方在合同期限内提出解除合同的，应提前_________天以书面形式通知甲方，并按照甲方的规定办理离职手续。

3.甲方在合同期限内解除合同的，应提前_________天以书面形式通知乙方，并支付相应的赔偿金。

4.合同终止时，甲方应按规定向乙方支付终止合同的经济补偿金。具体金额按照甲方规定执行。

5.乙方在合同期限内存在严重违反劳动纪律或规章制度的行为时，甲方有权立即解除合同并不支付任何经济补偿金。

6.乙方在合同期限内因个人原因无法继续从事出租车驾驶工作的，应提前告知甲方并承担相应的违约责任。

7.甲方因业务需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致并签订变更合同的协议。如无法协商一致时，甲方有权解除劳动合同并不支付任何经济补偿金。但应按规定支付相应的赔偿金或办理离职手续。

8.合同终止后，双方应按规定办理离职手续并结清相关费用。如有争议时，应通过协商或法律途径解决。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期：自本合同生效之日起，乙方需经过为期____个月的试用期。在试用期内，双方可依法解除劳动合同。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事的岗位（工种）是：_________。乙方应按照甲方的工作要求，按时完成规定的工作任务。

2.乙方的工作地点是：_________。如甲方因工作需要调整乙方的工作地点，应事先征得乙方的同意。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作____小时、每周工作____小时的工作制度。因生产需要，经协商同意安排加班的，加班费用按有关规定执行。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假待遇。

四、劳动报酬及支付

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资数额为_____元/月。工资发放日为每月的____日。

2.甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。

3.乙方在合同期内，由于自身原因要求解除合同的，应提前30天以书面形式通知甲方，甲方在扣除相关费用后，应按规定支付乙方剩余工资。

4.甲方根据企业经济效益及乙方贡献，可给予乙