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员工培训及持续教育
合同书
甲方：（公司名称）
地址：（公司地址）
法定代表人：（甲方法定代表人姓名）
电话：（联系电话）
邮箱：（电子邮箱）
乙方：（员工姓名）
地址：（员工地址）
身份证号码：（身份证号码）
电话：（联系电话）
邮箱：（电子邮箱）
鉴于甲方为提升员工素质，促进公司发展，经协商一致，甲乙双方达成以下协议：
一、培训内容及形式
1.甲方将根据乙方的工作岗位及需求，提供专业的员工培训及持续教育课程，包括但不限于业务知识、技能提升、团队合作等方面的培训。
2.培训形式可采取线下授课、在线学习、研讨会等多种方式。具体培训时间、地点、形式将由甲方提前通知乙方。
3.乙方应积极参加培训，配合培训师的教学安排，完成培训任务。如乙方因敷衍了事、违规行为等原因导致培训效果影响，甲方有权采取相应的纪律处罚措施。
二、培训费用
1.培训费用由甲方承担，不需向乙方收取任何费用。
2.如乙方因个人原因未能及时参加培训，导致培训费用的浪费，甲方有权要求乙方承担相应的费用。
三、培训补偿
1.乙方在参加培训期间，享受正常的工资待遇，不因培训期间缺勤而减薪或扣款。
2.培训期间，乙方将按照公司规定的工作日程参加培训，不能同时参与其他兼职或兼任工作。
3.如乙方因参加培训期间工作需暂时调整的，甲方将根据实际情况提供合理的工作调整方案。
四、保密条款
1.甲乙双方在培训过程中获得的商业秘密、技术资料、培训资料等信息应严格保密，未经甲方书面许可，不得以任何形式向外泄露。
2.乙方在离开甲方之后，仍然有义务对甲方的商业秘密进行保密。
五、违约责任
1.任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金，违约金金额由双方协商一致确定。
2.协议解除后，双方应按约定归还对方所提供的培训资料、文档等。
六、争议解决
本协议在履行过程中如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；如协商无果，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院进行解决。
七、协议生效与终止
本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为（具体时间），到期后自动失效。
甲方：（公司名称）乙方：（员工姓名）
签字：签字：
日期：日期：
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