- 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
为天地立心,为生民立命,为往圣继绝学,为万世开太平。——张载
2025·-2025年土地登记代理人之土地登记相关法
律知识押题练习试题A卷含答案
单选题(共40题)
1、关于行政行为的成立条件,下列说法不正确的是()。
A.在主观条件上,意思表示必须真实
B.在主体条件上,必须是拥有行政职权的国家行政机关或者法律、法规授权的
组织
C.在客观条件上,有行使行政职权的行为
D.在法律效果条件上,行政行为作出后能够产生一定直接或间接的法律效果,
使某种行政法律关系产生、变更或消灭,使行政相对人的权利义务因此受到影
响
【答案】A
2、下列关于定金正确的是()。
A.甲约定向乙购买10万元货物,双方约定3万元定金
B.甲向乙购买一批“摇头丸”,预先交付定金1万元
C.甲向乙购买一批布料,预先交付3万元定金,不料在运输过程中货船遭遇台
风,布料全部灭失,这时甲不得再向乙主张定金罚则
D.甲向乙购买一批货物,合同中约定定金条款,但甲没有实际交付,现乙严重
违约,甲可以向乙主张定金罚则
【答案】C
3、下列关于行政赔偿特点的说法,不正确的是()。
A.行政赔偿中侵权行为的主体是国家行政机关及其工作人员
B.行政赔偿的责任主体为国家,但行政赔偿义务机关为致害的行政机关
C.行政赔偿的请求人仅指违法行政行为所指向的对象
志不强者智不达,言不信者行不果。——墨翟
D.行政赔偿是行政救济制度的重要组成部分
【答案】C
4、当履行债务的当事人一方,在有确切证据证明对方有丧失或者可能丧失履行
债务能力的情况下可以中止履行其债务。但是当事人没有确切证据中止履行
的,应当承担()。
A.部分责任
B.缔约过失责任
C.全部责任
D.违约责任
【答案】D
5、甲为一乘客(老烟民,熟知烟的价格),乙为一小贩。乙在火车车厢叫卖:
“红塔山香烟,10元钱一条”,甲欣然买之。经查,该烟为假烟,甲与乙之间
的行为()。
A.无效民事行为,理由为欺诈
B.可撤销民事行为,理由为欺诈
C.无效民事行为,理由是违反法律规定
D.有效民事行为,理由是双方达成合意
【答案】C
6、被代理人对无权代理行为追认后,该代理关系则()。
A.从追认时起生效
B.仍然无效
C.经相对人同意后生效
子曰:“知者不惑,仁者不忧,勇者不惧。”——《论语》
D.自始有效
【答案】D
7、行政机关举行听证时,应当于举行听证的前()将举行听证的时间、地
点通知申请人、利害关系人,必要时予以公告;
A.五日
B.七日
C.九日
D.十日
【答案】B
8、某村村民周某和林某为了土地耕作的方便,于2008年6月双方互换了5亩
耕地,并签订了土地承包经营权互换协议,在发包方处进行了备案。互换1年
后,周某认为林某的土地没有自己原来的土地肥沃,于是要求解除合同,换回
土地。则()
您可能关注的文档
- 2025年一级建造师之一建市政公用工程实务模考模拟试题(全优)_优选2025.pdf
- 2025年一级建造师之一建公路工程实务题库附答案(基础题) 完整版276.pdf
- 2025年一级建造师之一建公路工程实务能力提升试卷B卷附答案 完整版478.pdf
- 2025年一级建造师之一建公路工程实务全真模拟考试试卷B卷含答案.pdf
- 2025年Web前端开发-职业技能考试-初级-Web前端开发初级实操考试_V1.0.pdf
- 2025年5g知识竞赛题库 .pdf
- 2025年-2025年护师类之护士资格证押题练习试题A卷含答案 .pdf
- 2025年-2025年护师类之主管护师真题精选附答案 完整版20258.pdf
- 2025年-2025年心理咨询师之心理咨询师三级技能自我提分评估(附答案2025.pdf
- 2025年-2025年卫生招聘考试之卫生招聘(财务)精选试题及答案二 .pdf
- 灵宝黄金股份有限公司2024招聘80人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案完整题库【夺分金卷】.docx
- 深圳海量存储设备有限公司校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案附答案.docx
- 甘肃省电力公司2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库大全附答案.docx
- 湖北省洋丰股份有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案完整版(夺冠).docx
- 茌平县信发热电有限责任公司2024春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案王牌题库附参考.docx
- 海澜集团有限公司2024年招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库含答案【黄金题型】.docx
- 深圳天诚家具有限公司2024招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全及答案.docx
- 郑州宇通企业集团2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案大全及参考答案(培优B.docx
- 邯邢冶金矿山管理局2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案内部题库(夺冠).docx
- 赛轮金宇集团股份有限公司完整版招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案完整题库含答案(B卷).docx
最近下载
- 安徽省蚌埠市2021-2022学年高二上学期期末学业水平监测-化学-试题(含答案).doc
- 第一届山东省职业技能大赛济南市选拔赛园艺项目项目技术工作文件(含样题).pdf
- 英语人称代词和主代词练习题(附答案并)1.doc
- 2024年广东省深圳市中考英语复习完形填空训练.pdf VIP
- 管理学原理(中级)配套课件.ppt
- 2022-2023学年北京市东城区人教版六年级下册期末毕业考试数学试卷【有答案】.pdf
- 人教版数学二年级下册全册课件(2024年春季版).pptx
- 移动终端融合快速充电测试方法.pdf VIP
- 2014-2015八年级上地理质量分析报告.docx VIP
- 2023入团积极分子发展对象考试题库(含答案).pdf
文档评论(0)