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事业编医疗招聘应届协议书8篇

篇1

甲方（招聘单位）：XX市人民医院

乙方（应聘者）：XXX，身份证号码：XXXXXX

鉴于甲方需要招聘医疗相关专业的应届毕业生，乙方具备相关专业的学历和能力，双方经友好协商，达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方为本院医疗岗位的正式员工，乙方同意接受甲方的录用。

2.甲方将按照相关规定，为乙方办理录用手续，确保乙方的录用符合法定程序。

3.乙方需按照甲方的要求，参加由甲方组织的相关培训和学习，提高专业技能和服务水平。

4.甲方将按照乙方的岗位和职级，给予相应的薪资待遇和福利待遇。

5.乙方在甲方的工作年限为XX年，自录用之日起算。

6.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的规章制度和法律法规，不得从事违法违规的活动。

7.甲方将按照国家的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

8.乙方在甲方工作期间，如有任何疑问或需要帮助，应及时向甲方提出，甲方将尽力提供帮助和支持。

9.乙方在甲方工作期满后，应按照甲方的规定，办理离职手续，并返还甲方提供的办公用品和其他财物。

10.乙方在甲方工作期间，如有违反甲方规章制度或法律法规的行为，甲方有权依据相关规定进行处理。

二、违约责任

1.甲方如违反本协议约定，未能按时录用乙方或未能提供相应的工作条件，应承担违约责任。

2.乙方如违反本协议约定，未能按时到岗或未能履行工作职责，应承担违约责任。

3.违约责任包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。具体责任和赔偿金额应根据违约情况和损失程度来确定。

三、争议解决

1.本协议执行过程中如发生争议，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，可通过仲裁或诉讼解决。

2.仲裁机构或法院应根据相关法律法规和本协议约定，对争议进行裁决。

3.仲裁或诉讼费用由败诉方承担。具体费用和分担比例应根据仲裁或诉讼结果来确定。

四、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.乙方在甲方的工作年限、薪资待遇和福利待遇等具体事项，应在录用后另行签订正式劳动合同中予以明确。

甲方（签字/盖章）：XX市人民医院

日期：2024-05-10

乙方（签字）：XXX

日期：2024-05-10

篇2

甲方：XX医院

乙方：XXXX，身份证号码：XXXX

鉴于甲方拟招聘应届毕业生从事医疗工作，乙方具备相关条件并愿意加入甲方团队，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.乙方基本信息：乙方为XXXX年应届毕业生，所学专业为XXXX，具备从事医疗工作的相关条件。

2.招聘职位：甲方拟招聘乙方从事医疗工作，具体职位为XXXX。

3.工作地点：乙方工作地点为甲方的XXXX科室。

4.工作时间：乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时。具体上下班时间根据甲方规定执行。

5.薪酬待遇：乙方在试用期间的薪酬待遇为每月XXXX元。试用期满后，薪酬待遇根据甲方规定执行。

6.社保福利：甲方将按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

7.违约责任：双方应遵守本协议约定，如一方违约，需承担相应的法律责任。

二、协议生效与终止

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议终止条件：

（1）乙方在试用期内不符合甲方要求或表现不佳；

（2）乙方在试用期满后未能通过甲方考核；

（3）甲方因业务调整或经营原因需裁减人员；

（4）双方协商一致解除本协议。

三、争议解决

1.如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。

2.本协议受中华人民共和国法律法规的管辖。双方应遵守相关法律法规的规定，确保本协议的合法性和有效性。

四、其他事项

1.乙方在应聘过程中应提供真实有效的个人信息和相关证件。如乙方提供的信息或证件存在虚假情况，甲方有权解除本协议并不承担任何法律责任。

2.乙方在试用期和试用期满后应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。如乙方违反甲方的规章制度或劳动纪律，甲方有权根据规定进行处理。

3.乙方在试用期和试用期满后应认真履行工作职责，按