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百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
正规劳务派遣合同范本（通用20篇）
正规劳务派遣合同范本
正规劳务派遣合同范本篇1
甲方：(派遣单位)
乙方：(用工单位)
为了满足乙方的用人需求，甲乙双方经过友好、平等协商，
在《中华人民共和国劳动合同法》框架内建立劳务派遣合作关系。
乙方将本单位所需的安保人员交由甲方统一派遣。双方经协商一
致，就劳务派遣事宜签订以下协议：工作时间和休息休假
1、工作时间：派遣员工在乙方实行(标准、综合计算、不定
时)工时工作制。其中，标准工时工作制度为每天工作8小时，
每周休息日为2日;实行综合计算工时工作制或不定时工时工
作制的，由乙方负责向甲方提供报经劳动行政部门批准的行政许
可决定，并告知员工。
2、休息、休假：按国家和乙方的规定执行。
3、乙方负责保障员工享有法定休息休假权利。
乙方因工作需要安排员工延长工作时间或在节假日加班的，
应当征得员工同意，并直接依法支付加班工资。
1、甲方与乙方商定的员工工资发放日为每月15日，工资
发放形式为(由甲方发放、由乙方直接发放、由甲方或乙方委托银
百川东到海，何时复西归?少壮不努力，老大徒伤悲。——汉乐府
行发放)。
2、具体办法按照已规定执行。
员工实行基本工资和绩效奖金相结合的工资分配办法，绩效
奖金考核发放办法根据乙方规定执行。绩效奖金由乙方直接发放。
3、超过法定工作时间以外的劳动，应当按照法定加班工资
的标准计算。
4、派遣员工在乙方连续工作的，乙方应当按照同工同酬的
规定，为员工实行工资调整。
社会保险
1、员工的社会保险由甲方负责，甲方和员工应当按时足额
缴纳各项社会保险费，其中员工应缴纳的社会保险费由甲方代扣
代缴。
2、双方商定，乙方直接发放加班工资和绩效奖金的，乙方
应当每月向甲方结算一次员工的加班工资和绩效奖金应交纳的
社会保险费以及个人所得税;
1、乙方保证执行国家劳动标准，提供相应的劳动条件和劳
动保护。甲乙双方共同负责教育员工遵守国家和乙方规定的劳动
安全规程。
2、乙方及其管理人员负责保障员工的生命安全和身体健康。
员工有权拒绝乙方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为
违反本协议。员工对危害生命安全和身体健康的行为有。
为天地立心，为生民立命，为往圣继绝学，为万世开太平。——张载
3、员工因工作遭受事故伤害或患职业病，甲乙双方均有负
责及时救治、保障员工依法享受各项工伤保险及相关待遇的连带
义务。
甲方应按规定为员工申请工伤认定和劳动能力鉴定。
4、员工患病或非因工负伤，甲乙双方共同承担保证其享受
国家规定的医疗期和相应的医疗待遇的连带义务。
1、甲乙方共同负责教育员工，按照本协议和劳动合同的约
定，三方全面履行各自的义务。
2、乙方未按本协议约定承担对员工义务，或者出现《劳动
合同法》第三十八条情形，致使员工行使单方解除权的，由乙方
承担责任
3、员工因违反《劳动合同法》第三十九条及乙方依法制定
的劳动规章乙方有权退回甲方，由甲方按规定处理;员工因出现
《劳动合同法》第四十条、四十
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