广东深圳市劳动合同范文5篇.docx

广东深圳市劳动合同范文5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（员工）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及深圳经济特区相关法律法规的规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意订立本劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事XXX工作，具体岗位和要求详见甲方的岗位说明书。

2.乙方的工作地点为甲方所在地，即深圳市XXX区XXX路XXX号。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作XX小时制，每天工作XX小时。具体上下班时间和休息时间根据甲方实际情况安排。

2.乙方在试用期内的工资待遇为每月人民币XXXX元，试用期满后，工资待遇根据甲方的薪酬体系进行调整。

3.甲方按规定为乙方缴纳社会保险费，具体费用由甲乙双方按规定承担。

4.乙方在试用期满后，享有相应的福利待遇，包括但不限于带薪年休假、高温津贴等。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合规定的劳动保护用品，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。

2.甲方为乙方提供符合规定的劳动条件，确保乙方能够正常工作。

3.甲方对可能存在的职业危害进行告知，并采取有效的防护措施，确保乙方的身体健康。

五、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内提前三日通知甲方的；

（2）甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（3）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；

（5）甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的。

4.劳动合同解除或终止后，乙方应当办理工作交接手续，甲方应当为乙方出具解除或终止劳动合同的证明。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决；协商或调解不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解；若调解不成，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决是终局裁决，对双方均有约束力。

2.甲乙双方约定：仲裁裁决作出后，如一方不履行仲裁裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

3.甲乙双方同意：因本合同产生的争议，除适用仲裁外，还可通过其他合法途径解决，包括但不限于协商解决、调解解决等。

4.甲乙双方同意：因本合同产生的争议，应当在中国境内解决，不得涉及境外司法程序或仲裁机构。如有任何违反本约定的行为，双方均有权向相关监管机构投诉或举报。

5.甲乙双方同意：因本合同产生的争议，在处理过程中应当遵守中国的法律法规和相关政策规定，不得违反法律法规进行任何形式的报复或反报复行为。如有任何违反本约定的行为发生，双方均有权向相关监管机构投诉或举报。同时双方也应当积极协助相关监管机构进行调查和处理工作。

篇2

第一章总则

一、为规范用人单位与劳动者双方的行为，维护双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》及其相关配套法规、规章的规定，结合深圳市的实际情况，双方协商一致后，签订了本劳动合同。

二、本劳动合同适用于本市行政区域内从事合法经营活动的各类企业、个体工商户、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与其招用的劳动者（以下称员工）。

第二章劳动合同的签订

三、劳动合同必须由用人单位法定代表人或委托代理人与员工亲自签订，如需变更合同内容，应经双方协商一致后，共同签署变更协议。

四、劳动合同应当以书面形式订立，并具备下列条款：

1.劳动合同期限；

2.工作内容和工作地点；

3.工作时间和休息休假；

4.劳动报酬；

5.社会保险；

6.劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

7.违约责任。

第三章劳动合