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劳动关系协商解除协议书范文8篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(员工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,经协商一致,就双方劳动关系协商解除事宜达成如下协议:
一、双方劳动关系的概况
1.甲方公司名称:_________
2.乙方姓名:_________
3.乙方原担任的职位:_________
4.双方劳动关系建立时间:_________年_________月_________日
5.双方劳动关系解除时间:_________年_________月_________日
1.乙方因个人原因,主动提出解除劳动关系。甲方对此表示理解和同意,并愿意协助乙方完成离职手续。
2.乙方离职后,甲方将停止为乙方缴纳社会保险和住房公积金,并停止发放工资和福利待遇。乙方应自行承担离职后的相关费用和责任。
三、协商解除劳动关系的具体事项
1.乙方应在离职前与甲方结清所有未休年假、加班费等费用。甲方将在乙方离职时一次性支付乙方应得的劳动报酬和福利待遇。
2.乙方应在离职前与甲方办理完毕所有离职手续,包括但不限于:归还公司财产、结清公司借款、提交离职申请等。甲方将在乙方离职时收回公司财产,并核实乙方是否已结清公司借款。
3.乙方离职后,甲方将不再为乙方提供任何工作机会或岗位。乙方应自行承担离职后的就业风险和相关责任。
四、违约责任及法律后果
1.乙方如违反本协议约定的任何义务,将承担由此产生的法律责任和后果。甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和赔偿责任。
2.甲方如违反本协议约定的任何义务,将承担由此产生的法律责任和后果。乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和赔偿责任。
五、其他约定事项
1.本协议自双方签字或盖章之日起生效,具有法律效力。双方应共同遵守本协议约定的各项义务和规定。
2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。双方应妥善保管本协议,并在需要时提供相应证明。
3.本协议未尽事宜,由双方协商解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
六、签字确认
甲方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
乙方(签字或盖章):_________
日期:_________年_________月_________日
篇2
甲方:XXX公司
乙方:XXX员工
鉴于双方在友好协商的基础上,就解除劳动关系达成一致意见,特签订本协议书。
一、协议双方当事人
甲方:XXX公司,地址:XXXX,法定代表人:XXX,联系方式:XXXX。
乙方:XXX员工,性别:XX,年龄:XX岁,住址:XXXX,联系方式:XXXX。
二、解除劳动关系的原因及背景
因公司业务调整及双方协商一致,甲方决定与乙方解除劳动关系。解除劳动关系前,乙方在甲方的工作年限为XX年,担任XX职位。
三、解除劳动关系的具体内容
1.解除劳动关系的生效日期:本协议书生效之日起。
2.解除劳动关系的具体事项:
(1)甲方同意支付乙方经济补偿金,具体金额为人民币XX元。
(2)乙方应于协议生效之日起X日内办理完毕离职手续,并配合甲方完成工作交接。
(3)乙方确认,自离职之日起,与甲方不再存在任何劳动关系,不再享有甲方任何福利及待遇。
四、双方的权利和义务
1.甲方应按照本协议书第三条的约定,及时支付乙方经济补偿金。
2.乙方应按照本协议书第三条的约定,及时办理离职手续,并完成工作交接。
3.乙方确认,离职后不会做出有损甲方声誉或利益的行为。
4.甲方对乙方的个人信息及工作经历予以保密,未经乙方同意不得泄露。
五、违约责任及争议解决
1.双方应严格遵守本协议书的约定,如一方违约,应承担相应的法律责任。
2.因履行本协议书所发生的争议,双方应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他约定事项
1.本协议书未尽事宜,可另行签订补充协议,补充协议与本协议书具有同等法律效力。
2.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。
3.本协议书一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字或盖章):XXX公司
日期:XXXX年
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