- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
浙江天乐集团有限公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整版附参考答案AB卷
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]下列语句中,没有歧义的一句为()。
A:她没有听取老师的意见,报考文科,结果导致高考失利
B:岁月流逝磨蚀了她年轻时的锐气
C:三星公司这一新款电脑的厚度给人的感觉,并不像联想公司的产品那样,有一种比实际厚度稍薄的错觉
D:马路的一边有一个广告栏
答案:B
2.[单选题]从羊皮纸、竹简到纸张、活字印刷术的发明,从摩尔斯电码、二进制代码到影像的数字化,文化产品的载体越来越轻盈,精神产品的传播也越来越迅捷。特别是互联网的发明和应用,打破了文化内容传播的时空界限,让文字、视频、音乐可以在瞬间传到地球上的任何一个角落。同时,借助科技创新的种种新工具,人们可以以更快捷的速度,制作精彩纷呈的动漫游戏、数字影视、手机报纸、网络出版、有声读物,等等,并由此创造出一个个全新的文化产业。这段文字主要说明了()。
A:文化的进步包含科技的发展和创新
B:科技创新使文化创新的潜力变得无穷
C:科技创新为文化创新提供了工具和载体
D:科技创新大大推进了文化创新的进程
答案:C
3.[单选题]现已证实,当我们的大脑在休息时——比如坐在椅子上发呆、躺在床上睡觉,或接受了麻醉,各个脑区之间仍在不停地传递信息。这种不间断的信息传递被称作大脑的默认模式。它所消耗的能量是我们拍打苍蝇,或有意识地对其他外在刺激作出反应时所耗能量的20倍。实际上,我们有意识去做的大多数事件,比如吃饭和演讲等,都是对大脑默认模式下基准神经活动的背离。对文段理解正确的一项是:
A:大脑默认模式是有意识的神经活动
B:大脑在休息时是传递信息最快的时候
C:人躺着休息时,很多神经活动仍在进行
D:人们有意识做的事都是对大脑默认模式的背离
答案:C
4.[单选题]考古:文物:博物馆()
A:耕种:庄稼:土地
B:贸易:商品:工厂
C:培训:员工:社会
D:教育:人才:企业
答案:D
5.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
B:企业受尊重不一定要捐款
C:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
D:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
答案:C
6.[单选题]一些城市,由于作息时间比较统一,加上机动车太多,很容易造成交通早高峰和晚高峰,市民们在高峰时间上下班很不容易,为了缓解上下班时间的交通压力,某政府顾问提议采取不同时间段上下班制度,即不同单位可以在不同的时间段上下班。如果以下各项为真,哪项最能质疑该政府顾问的提议?()
A:有些单位员工的住处与单位非常近,步行即可上下班
B:上班时间段与员工的作息时间不协调,员工需要较长一段时间来调整适应,这段时问的工作效率难以保证
C:该城市机动车数量持续增加,即使不在早晚高峰期,交通拥堵现象也时有发生
D:许多单位的大部分工作需要员工一起讨论,集体合作才能完成
答案:C
7.[单选题]文化是活的生命。持久的生命力有赖于其影响力,而社会大众的喜爱是构成影响力的前提条件。由此可以推出()。
A:受到大众喜爱的文化就会有影响力和持久的生命力
B:文化没有影响力就不会受到社会大众的喜爱
C:不受大众喜爱的文化就没有持久的生命力
D:只有具备了持久的生命力,才可能会受到社会大众的喜爱
答案:C
8.[单选题]某公司所有的销售人员都是男性,所有的文秘都是女性,所有的已婚者都是文秘,公司的总经理尚未结婚。据此,我们可以知道()。
A:总经理是男性
B:销售人员中有的已经结婚
C:已婚者中有男性
D:女员工中可能有未婚者
答案:D
9.[单选题]在人类的行为中,内在动机和外在动机都会起作用。激发行为的外在动机可能会降低行为的内在动机。当人们认为自己的行为是由很强的外在原因引起时,他们会低估内在原因对行为的影响程度,这种现象被称为“过度辩护效应”。根据上述定义,下列哪一选项体现了过度辩护效应?()
A:作为一名新员工,小王为了尽快融入集体,每天很早到办公室帮助大家收拾打扫,大家也尽量在工作上对其予以指导,小王熟悉工作后便停止了打扫
B:小红很喜欢画画,每星期都要画一幅,妈妈为了鼓励她,经常奖励她玩具,久而久之,当妈妈不买玩具给小红时,她便不再画画了
C:小何与妻子是包办婚姻,他总
您可能关注的文档
- 浙江长广集团有限责任公司2023-2024年应届高校毕业生招聘高频考题难模拟试题附带答案题库及答案(.docx
- 浙江豪情汽车制造有限公司整理招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案真题附答案(满分必刷).docx
- 浙江海正集团有限公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案大全含答案(黄金题型).docx
- 浙江协和集团有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库及答案(必刷).docx
- 浙江医药股份-新昌制药厂历年校园招聘公开引进高层次人才笔试答案王牌题库a4版打印.docx
- 浙江丝得莉集团有限公司春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案真题题库及答案【必刷】.docx
- 济南锅炉集团有限公司2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案完整版【真题汇编】.docx
- 济南二机床集团有限公司2024年招聘172人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库(能力提升.docx
- 洛阳栾川钼业集团有限责任公司2023-2024年招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案题库(.docx
- 2024年ABS市场运行回顾与2025年展望 -新世纪.pdf
最近下载
- 2025届上海市中考各区一模考试数学试卷汇编 (共16套,附答案).pdf
- 2024年云南省大理州事业单位考核招聘工作人员笔试真题.docx VIP
- 北京新机场--技术标文件.doc VIP
- 2024年中考语文考前散文阅读之散文拓展与延伸(原卷版+解析).pdf VIP
- 一种中央空调冷冻水泵节能优化控制系统及方法.pdf VIP
- 明静 金刚BATON-6616 数字舞台灯光触摸控台说明书.docx
- 火灾事故调查处理流程.docx VIP
- 小米集团:2021年报点评及财务分析(附2019-2021年财报).pdf
- 皖2005J112-住宅防火型烟气集中排放系统.pdf
- 南京市鼓楼区2024~2025学年九年级(上)期末考试物理试卷及答案.pdf
文档评论(0)