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江苏远宇电子集团有限公司2024招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库及参考答案.docx

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江苏远宇电子集团有限公司2024招聘应届高校毕业生88人高频难、易错点模拟试题附带答案题库及参考答案(最新)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]韧性,大意志也。事业凭韧性而渐进,人才藉韧性而玉成。“积土成山”为韧;“水滴石穿”为韧;“春蚕吐丝”为韧;“皓首穷经”为韧;“面壁十年”为韧;“卧薪尝胆”为韧;“纠缠如毒蛇,执著如怨鬼”为韧;“野火烧不尽,春风吹又生”为韧……至柔至刚为大韧。无形无色之水,无边无际之气,无影无踪之风,无名无欲之草,无声无息之根,皆藏锋守拙,以柔弱胜刚强。“韦”,熟牛皮也;“刃”,刀锋也。故“韧”乃刚柔相济也。人之处事,柔而不刚,难以有始;刚而不柔,难以有终。刚柔相济,方能有始有终,善始善终。这段文字意在说明()。

A:韧性是以柔弱胜刚强

B:人们应学会刚柔相济

C:“韧”字由来的考证

D:什么是韧性

答案:B

2.[单选题]当鸟类面临栖息地破坏、天敌威胁和环境污染等生存压力时,自身就会分泌一种名为皮质醇的激素。因此,经常处于生存压力状态下的鸟类,其羽毛会变得较为稀疏。以下哪项如果为真,能够支持上述论证?()

A:如果鸟类的羽毛变得稀疏,则它们一定处于长期的压力状态

B:皮质醇会影响鸟类羽毛的生长和代谢

C:鸟类体内的皮质醇含量可能会因全球变暖而发生变化

D:一些鸟类更换栖息地后,体内的激素水平会增高

答案:B

3.[单选题]“萧贺或者是教师,或者是公务员。”上述判断是以下哪种情况?()

A:假的

B:或者是真的,或者是假的

C:真的

D:无所谓真假

答案:B

4.[单选题]从经济学角度看,基本问题有两个:一是激励机制问题,二是协调问题。归根到底,制度是用来解决这两个问题的。无论你用什么方法,只要能解决就是好的制度。所以世界上并不存在一种标准的制度,当人们脱离这些基本问题,简单地套用某些概念的时候,就套出毛病来了。这段文字意在说明()。

A:制定制度的根本目的与评价标准

B:如何运用经济学原理评价一种制度

C:解决激励机制与协调问题的重要性

D:如何运用经济学原理解决实际问题

答案:A

5.[单选题]消毒:手术:痊愈()

A:募捐:动员:重建

B:开户:炒股:套牢

C:生产:销售:获利

D:理财:投资:收益

答案:C

6.[单选题]2008年之前国内新培植的大豆品种平均产油率仍低于原产于某国的大豆,但自2008年3月至2010年4月,经过科技人员的精心培植,其平均产油率提高了很多。至今,平均产油率虽没再提高,但与进口某国的大豆产油率平均值差距在缩小。基于上述论断,下面一定正确的一项是()。

A:从2010年4月后进口的某国大豆平均产油率逐渐降低

B:2010年4月后培植的本土大豆平均产油率高于同期进口某国的大豆

C:2008年之前进口的某国大豆平均产油率高于2010年4月后进口的

D:新培植的本土大豆平均产油率从2010年4月后逐渐降低

答案:A

7.[单选题]伞:雨衣()

A:钢笔:铅笔

B:现金:支票

C:空调:暖气

D:蚊香:蚊帐

答案:C

8.[单选题]真诚:真挚()

A:果断:武断

B:论证:论点

C:顽强:顽劣

D:争议:争执

答案:D

9.[单选题]某市实行人才强省战略,2010年从国内外引进各类优秀人才1000名,其中,管理类人才361人,非管理类不具有博士学位的人才250人,国外引进的非管理类人才206人,国内引进的具有博士学位的人才252人。根据以上陈述,可以得出()。

A:国外引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

B:国内引进的具有博士学位的管理类人才多于70人

C:国内引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

D:国外引进的具有博士学位的管理类人才少于70人

答案:C

10.[单选题]个性化的教育,是一种重视个性,发展个性,注重学生的智慧潜能,承认差异,发挥自我,崇尚自由,促进学生个性完美和全面素质提高的创造性教育模式。个性化教育的实质是以受教育者的个性差异为依据,让每个学生都找到自己个性、才能发展的独特领域,以及以个性充分发展、人格健全为目的的教育。通过个性化教育能够显示自我的存在,树立对自己力量的信心。但是,由于历史传统的影响,长期以来,我们只重视群体培养而忽视个性塑造,长此下去,青少年学生将逐渐变成敛其行、慎其言、弱其欲,以致最终被训练成为“顺从的一代又一代”。这段文字意在说明()。

A:我国的个性化教育仍然存在严重的问题

B:我国应反对群体培养的教育模式

C:我国应大力推行个性化教育

D:个性化教育对促进学生的全面素质提高有重要作用

答案:C

11.[单选题]植物生长调节

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