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洛阳石化宏达实业总公司内部使用招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案(真题汇编).docxVIP

洛阳石化宏达实业总公司内部使用招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案(真题汇编).docx

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洛阳石化宏达实业总公司内部使用招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库及答案(真题汇编)

第I部分单选题(100题)

1.[单选题]看待社会公正问题,应防止落入平均主义这种无论在历史上还是在现实中都颇具诱惑力的窠臼中。虽然平均主义在某些领域是适用的,但若将其推广到所有领域尤其是分配领域,否认人的差别而要求平均分享一切,最终只会扼制人的积极性,扼杀社会发展的活力,不利于社会公正的实现。这段话意在强调()。

A:社会公正是相对的

B:平均主义适合非分配领域

C:平均主义是国人习惯的“窠臼”

D:追求社会公正并非要搞平均主义

答案:D

2.[单选题]金融诈骗犯罪是指采取虚构事实或隐瞒事实真相等方法,非法骗取金融机构资财或信用致使金融秩序遭到破坏,使国家资财遭受损失的行为。根据上述定义,下面不属于金融诈骗犯罪的是()。

A:丁团伙非法集资百万

B:甲某以“外商”为名骗取银行某支行金额100万美元的备用信用证

C:丙团伙伪造国务院批文,伪造成立“中华福利银行”

D:乙公司因经营不善到期未能偿还银行贷款,致使银行遭受损失

答案:D

3.[单选题]目前我国公民政治参与的主要方式还局限在舆论范围。近些年来,随着网络媒体的兴起,舆论的影响力逐渐增加,公民的政治参与程度随之有所提高,对政府部门形成了一定的舆论压力,这是一个可喜的进步。但这是不够的,可以看到,尽管公众能够通过各种媒体对一些事务形成舆论,但问题的解决,还取决于政府部门和官员是否听取舆论,如果相关部门和官员无视舆论,公众实际上很无可奈何,事情也无法按照法律和民意得以推动。这段文字意在强调的是:

A:相关部门和官员应重视媒体舆论

B:我国公民参与政治的方式具有局限性

C:应尽快扩大公民政治参与的范围,丰富公民政治参与的途径

D:政府部门和官员是否听取舆论是问题能否解决的关键

答案:C

4.[单选题]在历史上,世界经济的繁荣无不是建立在导致新产业诞生的新发明连续不断的浪潮的基础之上的,从汽车、飞机产业到化工、制药、电子等领域。因此,经济持续发展的动力保证应当是产业界增加在科学研究和开发上的投入。以下哪项如果为真,将最能削弱上面的推论()?

A:大部分产业的研究开发部门关心的只是对现有产品进行的微小改进而不是开发什么新的技术

B:历史上,只有一些新的主干行业是直接依赖公司研究开发部门获得的技术突破的

C:公司在科学研究和开发上的投入与公司每年新的发明专利的数量直接相关

D:在目前的这个资金水平上,公司的研究开发部门申请专利的数量比起十年前来要少得多

答案:A

5.[单选题]毫无疑问,睡眠对于每个人都必不可少,但在一些______情况下,我们需要抛开生物节律的______,长时间保持清醒状态。头悬梁、锥刺股固然可行,但过于______,这时人们就不得不借助一些促清醒的药物。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:特殊安排强人所难

B:非常限制矫揉造作

C:极端束缚触目惊心

D:意外局限得不偿失

答案:C

6.[单选题]为保护凤凰山上红枫林免受山顶季节性狂风的肆虐而不被刮倒,凤凰山国家风景管理局在山顶上设置了巨大的防风屏障。这些屏障的建立虽然挡住了狂风的侵袭,但就风景的整体性而言,有两个副作用,一是近乎将红枫林圈围起来了,二是红枫林山顶在狂风季节的“风”景,也因此屏障而大为逊色,另外也使本来就不太大的山顶显得更狭小了。上述信息最支持的一项论断是()。

A:防风屏障永远不被风暴破坏,也不需要昂贵的维修和更新

B:通过建筑防风屏障来保护红枫林,从长远来看,其作用可能是适得其反的

C:由于季风的猛烈程度不断加深,必须在红枫林周围建立起更多更有效的防风屏障

D:为人类留下宝贵的红枫林资源,应该是红枫林风景管理的首要目标

答案:B

7.[单选题]逐级授权是指领导者将自身职务权力范围内的决策权,即领导者自身的权力授予下属,是在直接上级同直接下属之间进行的。根据上述定义,下列选项属于逐级授权的一项是()。

A:某著名服装品牌通过公开招标,将旗下所有产品在大陆的广告业务交给了某广告公司全权负责

B:某中学校长张某任命赵老师为教务处主任,同时兼任学校的副校长,负责教务的管理和规章制度的贯彻监督

C:某公司总裁马某因为生病需要住院,将公司的经营管理工作全部交给总经理张某而不是交由副总裁王某负责

D:某市市委秘书长李某因为工作繁忙,委托科员小王在周末陪伴自己前来探亲的家人旅游观光

答案:B

8.[单选题]行为管理是以提高效率为主要目标,通过侧重于关注员工的个体态度、行为及群体过程,主张员工的行为取决于工作场所的社会环境,关心员工可以提高其满意度,进

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