劳务派遣员工劳动合同书新7篇.docx

劳务派遣员工劳动合同书新7篇

篇1

甲方（派遣单位）名称：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

乙方（用工单位）名称：XXX

地址：XXX

联系电话：XXX

丙方（劳务人员）姓名：XXX

性别：XXX

年龄：XXX

学历：XXX

专业：XXX

身份证号：XXX

联系电话：XXX

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等有关规定，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：丙方从事的工种为XXXX，工作地点在XXXX。丙方应按时按质完成工作任务，因工作失误造成的损失由丙方承担。甲方有权对丙方的工作进行监督、检查。甲方为丙方提供必要的工作条件，保障丙方在派遣期间的合法权益。乙方应协助甲方对丙方的管理，不得随意刁难、拒绝派遣人员。

三、工作时间和休息休假

第三条：丙方在派遣期间实行标准工时制，每日工作XX小时，每周工作XX天。乙方如因工作需要安排丙方加班的，应按规定支付加班工资。丙方在试用期内的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之XX，并不得低于当地最低工资标准。在试用期满后，丙方的工资应根据其工作表现、技能水平等因素进行相应调整。甲方应按照相关规定为丙方缴纳社会保险费，并保障丙方在派遣期间的福利待遇。乙方也应按照相关法律法规的规定为丙方提供相应的福利待遇。若违反相关法规，丙方有权要求甲方和乙方承担相应的法律责任。

四、劳动报酬和社会保险

第四条：甲方应按照相关规定为丙方缴纳社会保险费，并保障丙方在派遣期间的福利待遇。乙方也应按照相关法律法规的规定为丙方提供相应的福利待遇。若违反相关法规，丙方有权要求甲方和乙方承担相应的法律责任。试用期满后，丙方的工资应根据其工作表现、技能水平等因素进行相应调整。甲方应按时足额支付丙方的劳动报酬，不得拖欠或克扣。同时，甲方和乙方应共同为丙方提供必要的工作条件和生活保障，确保丙方在派遣期间的身心健康。若丙方在派遣期间发生工伤或职业病等意外情况，甲方和乙方应积极配合处理，并按照相关法律法规的规定承担相应的责任和费用。

五、保密条款

第五条：甲乙丙三方应对涉及商业机密的信息保密，不得向任何第三方泄露。保密期限自本合同签订之日起至本合同终止之日止。保密内容包括但不限于甲乙丙三方的商业机密、技术资料、客户信息等。任何一方违反保密条款的，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

第六条：任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任应根据违约方违约的性质、程度等因素进行确定。若因违约造成对方损失的，违约方应赔偿对方的全部损失。同时，违约方还应承担因违约行为所引发的全部法律责任和费用。乙方应按时向甲方支付劳务费用，不得以任何理由拖欠或克扣劳务人员的工资或福利。如乙方未按时支付劳务费用，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任和损失赔偿责任。甲方应按时向乙方提供合格的劳务人员，并确保劳务人员的素质和能力符合乙方的要求。如甲方未能按时提供合格的劳务人员，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任和损失赔偿责任。在合同期限内，任何一方不得擅自变更或解除合同。如需变更或解除合同，应提前与对方协商，并达成书面协议。否则，应承担相应的违约责任和损失赔偿责任。若因不可抗力等因素导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，但应相互谅解并协商解决相关事宜。若因一方原因导致合同解除或终止的，该方应承担相应的违约责任和损失赔偿责任。同时，双方应共同协商处理好相关事宜，确保双方权益得到保障。

篇2

甲方（用人单位）：XX有限公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（劳动者）：XX

性别：XX

身份证号：XX

住址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

根据《中华人民共和国劳动法》、《劳务派遣暂行规定》等法律法规，甲乙双方遵循自愿、平等、协商一致的原则，一致同意订立如下劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.乙方在试用期内的工资为人民币XX元/月，试用期满后的工资为人民币XX元/月。甲方每月XX日通过银行转账方式支付乙方工资。

二、工作内容和工作地点

1.乙方从事