变更劳动合同通知书范文5篇.docx

变更劳动合同通知书范文5篇

篇1

XXX：

因XXX原因，经公司研究，决定对你岗位进行调整。现通知你，请于XXXX年XX月XX日前，到XXX部门报到。请你服从公司的安排，按时到岗。原岗位工资及待遇将按照新岗位进行调整。如有任何疑问或问题，请及时与公司领导或相关部门沟通解决。

特此通知！

XXX公司

XXXX年XX月XX日

XXX：

因XXX原因，经公司研究，决定对你岗位进行调整。现通知你，请于XXXX年XX月XX日前，到XXX部门报到。请你服从公司的安排，按时到岗。原岗位工资及待遇将按照新岗位进行调整。如有任何疑问或问题，请及时与公司领导或相关部门沟通解决。

一、合同双方

甲方（用人单位）：XXX公司

地址：XXX市XXX区XXX路XXX号

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

乙方（员工）：XXX

性别：X

身份证号：XXXXXXXXXXXXXX

联系方式：XXX-XXXX-XXXX

二、合同变更内容

1.乙方原岗位为XXX，现调整为XXX部门下的XXX岗位。具体职责详见岗位说明书。

2.乙方工资及待遇将按照新岗位进行调整，具体标准按照公司薪酬体系执行。

3.乙方需按时到岗，并按照新岗位的要求完成工作任务。如有任何疑问或问题，请及时与公司领导或相关部门沟通解决。

三、合同变更时间

本次合同变更自XXXX年XX月XX日起生效。乙方需在规定时间内到岗，并按照新岗位的要求完成工作任务。

四、违约责任

1.乙方如未在规定时间内到岗，公司将视为乙方自动离职处理，原劳动合同自动终止。

2.乙方如到新岗位后不能胜任工作，公司将有权对乙方进行调岗或辞退处理。

3.乙方在合同变更期间违反公司规定或保密协议，公司将依法追究乙方的法律责任。

五、其他事项

1.乙方需认真阅读并理解本变更劳动合同通知书的所有内容，并在规定时间内到岗。如有任何疑问或问题，请及时与公司领导或相关部门沟通解决。

2.本变更劳动合同通知书一式两份，甲乙双方各持一份。如有遗失或损坏，请及时联系公司相关部门进行处理。

3.本变更劳动合同通知书的解释权归甲方所有。如有任何争议或纠纷，请通过协商或法律途径解决。

特此通知！

XXX公司

XXXX年XX月XX日

篇2

尊敬的XXX先生/女士：

鉴于您与公司已经签订了劳动合同，并正在履行相关职责和义务，根据公司的业务发展需要和实际情况，公司现决定与您协商变更原劳动合同中的部分内容。为了确保双方的权益，特发此变更劳动合同通知书，请您认真阅读本通知书相关内容并予以遵守。

一、背景及原因

随着公司业务的快速发展和市场竞争的不断变化，为了更好地适应公司战略发展需要，提高员工的工作效率及福利待遇，公司决定对部分员工的劳动合同进行相应的变更和调整。本次变更旨在优化公司的人力资源配置，促进公司与员工的共同发展。

二、变更内容

本次劳动合同变更主要涉及以下几个方面：

1.岗位职责调整：根据公司业务发展需要，对您的岗位职责进行调整，具体调整内容和细节将在双方协商后确定。

2.工作地点变更：因公司业务扩展或调整，您的工作地点将有所变化，具体地点将在双方协商后明确。

3.薪酬调整：根据公司的薪酬政策和绩效考核情况，对您的薪酬进行相应调整，具体调整方案和细节将另行通知。

4.工作时间安排：根据公司业务需求和实际情况，对您的上下班时间和休息日进行调整，确保工作与生活平衡。

三、协商与沟通

为确保本次劳动合同变更的顺利进行，公司将于您收到本通知书后X个工作日内与您进行面对面或电话沟通，就变更内容进行详细讨论和协商。请您在协商过程中积极配合，共同为公司的发展贡献力量。

四、注意事项

1.请在收到本通知书后X个工作日内确认并签署变更协议，以确保劳动合同变更的生效。

2.如您对本次变更内容存在异议，请在收到本通知书后X个工作日内提出，我们将与您进行友好协商。

3.劳动合同变更后，请您继续遵守公司的相关规章制度，认真履行新的岗位职责。

4.劳动合同变更自双方签署之日起生效，原合同内容中与本通知书不符的条款，以本通知书为准。

五、法律效力与保密义务

1.本通知书一式两份，公司与您各执一份，具有同等法律效力。

2.双方应对本次劳动合同变更的内容予以保密，不得泄露给任何第三方。

六、争议解决

如因本次劳动合同变更引发争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲