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聘用(任)合同书6篇

篇1

甲方（聘用单位）：_________

乙方（受聘人）：_________

根据《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的岗位上工作，岗位职责和具体要求由甲方根据公司规定和实际情况确定。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间应遵守甲方的规定，包括加班、值班等。

2.乙方享有国家法律规定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为每月_________元。

2.乙方享有与甲方其他员工相同的福利待遇。

3.乙方试用期内的工资待遇为每月_________元。

五、社会保险

甲方将按照国家法律法规的规定为乙方缴纳社会保险费用。

六、保密义务

乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密或重要信息。

七、违约责任

1.甲乙双方如有违约行为，应承担相应的法律责任。

2.乙方在试用期内不符合录用条件或严重违纪的，甲方有权解除劳动合同。

3.甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动保护条件的，乙方有权解除劳动合同。

八、其他约定

1.乙方在合同期内不得擅自离开工作岗位，如有特殊情况需提前告知甲方并得到批准。

2.乙方应积极配合甲方的工作安排和调度，遵守公司的规章制度和纪律规定。

3.乙方在合同期内如因个人原因提出辞职或自动离职的，应提前告知甲方并办理相关手续。

4.乙方在合同期内应遵守职业道德和行业规范，不得从事与甲方业务无关的活动。

5.乙方在合同期满后续签合同时，应与甲方协商并签订书面协议。

6.本合同未尽事宜，双方可协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。

7.本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：_________乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[员工姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就甲方向乙方提供岗位聘用（任）的劳动合同关系达成一致意见，并签订如下合同：

一、合同期限

1.合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容及工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体岗位]工作。

2.乙方的工作地点为[具体地点]。

三、工作时间和休息休假

1.甲方对乙方实行以下工时制度：标准工时制。甲方对乙方的工作时间、休息时间等应作出明确的规定。甲方保证乙方每周至少休息一天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右以货币形式支付乙方工资，月基本工资为[具体金额]元，并视当月业绩情况支付相应的奖金或提成。若当月无业绩，甲方仍应支付基本生活保障工资。试用期期间，甲方支付乙方的工资为[具体金额]元。

2.甲方支付的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。甲方按规定代扣代缴乙方的个人所得税。

3.甲方可以根据企业的经营状况、规章制度和岗位变动等因素，调整乙方的工资待遇。但甲方调整乙方的工资待遇时，应按规定与乙方协商。

4.甲方按国家有关规定为乙方购买社会保险，并办理相关手续。社会保险费由甲方承担。

5.乙方在试用期期间，甲方不支付社保费用。试用期满后，甲方为乙方办理社会保险手续，并按照规定缴纳社保费用。

6.乙方享受甲方规定的员工福利、岗位补助等福利待遇。具体福利待遇按照甲方的规定执行。

7.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除劳动合同，并不支付经济补偿金。试用期满后，乙方继续留用的，双方正式签订劳动合同时，可另行约定试用期及工资待遇等相关事项。

8.乙方在试用期内有下列情形之一的，视为不符合录用条件：

（1）在试用期内被证明不能胜任工作岗位的；

（2）存在违法、违规行