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专业招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
湖南黄金集团有限责任公司2024年招聘1人公开引进高层次人才笔试参考题库答案加解析答案
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]①像慈母拍着将睡未睡的婴儿似的,它轻轻地拍着石岸;②水里小小的鱼儿,还有顽健的小虾儿,在眼前游来游去;③盈盈的湖水一直荡漾到脚边,却又缓缓地退回去了。将以上三句话填在“四周的景色秀丽异常”一句的后面,语序最恰当的一组是()。
A:③②①
B:①③②
C:①②③
D:③①②
答案:D
2.[单选题]民事权利可分为主权利与从权利。从权利是指在互有关联的两个民事权利中,其效力受另一效力制约的权利。从权利随主权利的存在而存在,随主权利的消灭而消灭。下列属于从权利的是()。
A:上诉权
B:债权
C:著作权
D:抵押权
答案:D
3.[单选题]当天下午,加尔各答的唐人街可谓______,人们扶老携幼,喜气洋洋地来到当地著名的科学城礼堂观看______的文艺演出。当《春节序曲》等全球华人______的乐曲响彻整个表演大厅时,整个大厅变成了一片欢庆的海洋。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:倾巢而出奇观异彩耳闻则诵
B:摩肩接踵妙趣横生口口相传
C:万人空巷异彩纷呈耳熟能详
D:人头攒动五彩缤纷烂熟于心
答案:C
4.[单选题]锁具:保安员:安全()
A:画框:纽扣:装饰
B:日月:星辰:光明
C:手镯:项链:美观
D:航母:导弹:战争
答案:C
5.[单选题]具有能够让一个乐队特别是一流乐队反复进行排练的权威,这是一个优秀指挥家的标志。这种威望不是轻而易得的。一个指挥家必须通过赢得乐队对他所追求的艺术见解的尊重才能获得这种威望。在上文的论述过程中,作者预先假设了以下哪项陈述?()
A:如果优秀的指挥家以为附加的排练是必需的,那么一流乐队总是时刻准备加班训练
B:即使一种艺术见解还没有被充分表现出来,一流乐队也能够领悟这种艺术见解的优点
C:优秀的指挥家都是完美主义者,即使对一流乐队的表演,他们也从不满意
D:优秀的指挥家在与不同的乐队合作时,对同一首作品会有不同的艺术见解
答案:B
6.[单选题]攀比效应是指社会经济活动中某些相关的经济主体或利益主体在分配利益方面存在的相互影响,轮番推进的现象。下列属于攀比效应的是()。
A:通过实地参观,甲公司发现乙公司的管理比较科学
B:公司员工在工资上互相比较,要求公司调整工资
C:两个中学生暗自较劲,努力学习,争当第一
D:朋友之间经常在比谁的孩子最聪明
答案:B
7.[单选题]那天夜晚,他抱着吉他即兴演唱了几支歌,脸上是______的表情,像孩子那样快乐,像农夫那样淳朴。我______一次感受到,好的男子汉本质上都是农夫,朴实,宁静,沉湎于自己的园地,______那是音乐、绘画,______书籍。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:迷醉不只如果或者
B:陶醉不止如果或者
C:迷醉不止不管还是
D:陶醉不只不管还是
答案:C
8.[单选题]投射效应是指以己度人,认为自己具有某种特性,他人也一定会有与自己相同的特性,从而把自己的感情、意志、特性投射到他人身上,同时认为对方也应该有同样的感受和认知。简单来说,这是一种强加于人的一种认知障碍。下列属于投射效应的是()。
A:公司林老板看到新招聘来的大学生很像自己年轻时的样子,因而非常喜欢他,同时对他寄予很高的期望
B:某人非常喜欢打篮球,只要跟别人说话就围绕着篮球的话题没完没了,不管别人是否感兴趣
C:某人喜爱武术,因而看电影只喜欢看武打片
D:林丽与王飞两人性格相投,一见钟情,不顾家人反对结为夫妻
答案:A
9.[单选题]尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A:企业受尊重不一定要捐款
B:受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
C:只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
D:企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
答案:C
10.[单选题]霸王条款是指一些经营者针对消费者单方面制定的逃避法定义务、减免自身责任的不平等的格式合同、通知、声明和店堂公告或者行业惯例等。下列属于霸王条款的是()。
A:无业青年王某等三人强行占据菜场停车场,并声称:要停车必须缴费十元
B:某服装店玻璃窗上写着:打折期间售出商品概不退换
C:个体户洪某恶狠狠地威胁街对面同样经营大米批发生意的赵某:“以后你要是敢比我早开门,我砸了你的店
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