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2025年劳务员之劳务员专业管理实务通关题库(附答案) 完整版2025.pdfVIP

2025年劳务员之劳务员专业管理实务通关题库(附答案) 完整版2025.pdf

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太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

2025年劳务员之劳务员专业管理实务通关题库(附答

案)

单选题(共30题)

1、劳动用工相关计算指标不包括()。

A.计划平均人数

B.计划工资总额

C.劳动定额完成情况

D.计划用工缺口

【答案】D

2、劳务分包队伍安全教育培训包括()三方面内容。

A.意识、措施、技能

B.意识、知识、规章

C.意识、知识、技能

D.意识、知识、措施

【答案】C

3、总承包企业自收到劳务分包承包人依照约定提交的结算资料之日起()内

完成审核并书面答复承包人;逾期不答复的,视为发包人同意承包人提交的结

算资料。

A.28日

B.15日

C.10日

D.5日

太上有立德,其次有立功,其次有立言,虽久不废,此谓不朽。——《左传》

【答案】A

4、下列不属于中标人的投标应当符合的条件是()。

A.能够最大限度满足招标文件中规定的各项综合评价标准

B.能够满足招标文件的实质性要求

C.并且经评审的投标价格低于成本的最低价

D.并且经评审的投标价格不低于成本的最低价

【答案】C

5、工程承包人应当向劳务分包人提供的条件不包括()。

A.具备劳务作业开工的施工场地

B.劳务作业需要的安全生产防护用品

C.生产、生活临时设施

D.工程资料

【答案】B

6、下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是()。

A.劳务企业应以现金形式支付劳动者工资

B.应核实工资是否由队长或班组长代发

C.农民工工资须本人领取或签字

D.取得农民工本人授权后,农民工近亲属也可以代领工资

【答案】D

以铜为镜,可以正衣冠;以古为镜,可以知兴替;以人为镜,可以明得失。——《旧唐书·魏征列传》

7、项目部应按照规定负责()核对本班组务工出勤情况、记录人员变动情

况,并按规定配合项目部统计、核实()务工人员出勤记录,审核后上报项目

部。

A.每日,每周

B.每日,每月

C.每周,每日

D.每月,每日

【答案】B

8、总承包企业的()不要求必须具有相应的安全资格证书。

A.法人代表

B.项目负责人

C.项目工程师

D.专职安全员

【答案】C

9、总包方对劳务分包单位的质量教育主要包括()。

A.入场质量教育和日常质量教育

B.质量方针教育和质量体系教育

C.质量意识教育和质量控制方法教育

D.质量检验标准教育和QC小组活动

【答案】A

10、根据《劳动合同法》的规定,对于已建立劳动关系,未同时订立书面劳动

合同的,应当自用工之日起()内订立书面劳动合同。

百川东到海,何时复西归?少壮不努力,老大徒伤悲。——汉乐府

A.1个月

B.15天

C.2个月

D.3个月

【答案】A

11、职工或者其近亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的,由()

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