湖北省电力公司孝感供电公司内部使用招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库（模拟题.docxVIP

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湖北省电力公司孝感供电公司内部使用招聘1人历年高频考题难、易错点模拟试题附带答案通关秘籍题库（模拟题）

第I部分单选题（100题）

1.[单选题]“CoreCompetence”通行的中文翻译是“核心竞争力”,但它的准确译法应该是“核心能力”。所谓“核心能力”,不是公司独有的某种技术或工艺,也不是公司内部某个人或某个部门的能力,而是指公司整合不同的生产技能和技术后形成的一种综合能力,是公司集体学习、运作的结果。核心能力是内在的、无形的、本源性的,它难以被竞争对手所复制。一个公司凭借核心能力才能持续为客户提供独特的价值和利益,才能不断催生新产品,开辟新市场。下列对“核心能力”的理解,最符合文意的一项是()。

A:核心能力是一种综合能力,它的形成不可能一蹴而就

B:核心能力与顾客所看重的价值和利益无关

C:核心能力不是指个人能力,而是指公司独有的技术

D:核心能力被竞争对手复制的可能性很大

答案：A

2.[单选题]______对于篮球相当于摔跤对于______。()

A:排球——举重

B:象棋——滑冰

C:足球——击剑

D:藤球——游泳

答案：C

3.[单选题]听话,看文章,碰到错误的说法,总是先直观地感到它不对,至于为什么不对,那要后一步,思索一下,才能说出这不合什么法,而更多的是觉得平时不这样说。这可以说明,在判定对错上,______。填入划横线部分最恰当的一句是()。

A:占上风的仍旧是习惯,不是知识

B:占上风的仍旧是知识,不是习惯

C:占上风的仍旧是认识,不是规律

D:占上风的仍旧是规律,不是认识

答案：A

4.[单选题]下列选项中,没有错别字的是()。

A:“熵”是表现系统内部无序和混乱程度的量度,其降低表明系统的进化和有序

B:他一下车,歌迷们便蜂涌而上,纷纷争相拍摄,请求签名

C:由于当前国际能源价格不断飙升、全球环境与气候问题突显,该文件将对中美未来经济合作具有重大影响,也将为全球可持续发展做出贡献

D:登上天安门城楼,他浮想连翩,热泪夺眶而出

答案：A

5.[单选题]并蒂莲:鸳鸯()

A:松树:仙鹤

B:牡丹:孔雀

C:夜来香:蝙蝠

D:何首乌:画眉

答案：A

6.[单选题]微博:媒体:消息()

A:股票:有价证券:金融

B:债权:权利:债务

C:长城:景点:北京

D:护照:证件:身份

答案：D

7.[单选题]组织行为的塑造有四种方式:正强化指应用有价值的结果增加产生结果的这种行为重复出现的可能性;负强化指取消或避免不希望的结果;惩罚指处理厌恶的结果;自然消退指撤回或不给予强化的结果。下列属于负强化的是()。

A:对员工批评、斥骂、分派不合意任务、解雇等

B:管理者为某个行为有所改善的员工解除察看处分

C:给员工设置无法实现的目标,使他从未经历过成功

D:赋予充满乐趣、富于挑战性或内容丰富的工作

答案：B

8.[单选题]网络尤其是微博等传播渠道加快了信息传播的速度,很多信息省去了求证环节就被______发布了出去,为流言的传播提供了便利。但是这些方便快捷的传播渠道,也可以为传播权威信息所用,公开透明的传播渠道本身也有______功能,也可以大大缩减流言的生命期。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。

A:直接自净

B:广泛修正

C:轻松过滤

D:随意反省

答案：A

9.[单选题]已知有甲、乙、丙、丁四个数,甲乙之和大于丙丁之和,甲丁之和大于乙丙之和,乙丁之和大于甲丙之和。根据以上表述,请判断这四个数谁最小?()。

A:甲最小

B:丙最小

C:乙最小

D:丁最小

答案：B

10.[单选题]所谓“社会刻板印象”,指的是对某一类人持有一套固定的,通常带有负面色彩的看法,并以此作为参照框架,主观认为这类人的所有成员都符合这种看法。这种刻板印象,固然与各地区的地方传统、文化差异存在关系,但最密不可分的是其经济发展水平。无论是在本国内部,还是国际之间,受歧视一方的经济水平多比较落后。地域歧视,其实是经济社会发展失衡的文化表现。地区发展差距导致了急速的社会流动,以及社会流动带来的对资源的争夺,呈现到社会心理上,就形成了优势地区人群的优越感和弱势群体的羞辱感,歧视便由此产生。这段文字主要介绍了()。

A:社会刻板印象的概念及影响因素

B:地域歧视的主要表现形式

C:地域歧视的产生原因

D:地域歧视是导致经济社会发展失衡的直接原因

答案：C

11.[单选题]外部不经济性是指经济活动主体在生产和消费过程中,给他人带来的损失或额外费用,而他人并未因此得到补偿。下列属于外部不经济性的是()。

A:某项新技术发明被他人使用,没有得到使用费

B:桃树花