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劳动仲裁考试试题附参考答案

一、单项选择题（每题2分，共20分）

1.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.一年

B.两年

C.三年

D.五年

答案：A

2.劳动者与用人单位发生劳动争议，可以向（）申请仲裁。

A.人民法院

B.劳动争议仲裁委员会

C.劳动监察大队

D.工会

答案：B

3.劳动争议仲裁委员会由（）组成。

A.用人单位代表

B.劳动者代表

C.工会代表

D.以上都是

答案：D

4.劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起（）内结束。

A.30日

B.45日

C.60日

D.90日

答案：C

5.劳动争议仲裁委员会作出的裁决书应当在作出裁决后（）内送达双方当事人。

A.3日

B.5日

C.7日

D.10日

答案：D

6.劳动者对仲裁裁决不服的，可以在收到裁决书之日起（）内向人民法院提起诉讼。

A.15日

B.30日

C.45日

D.60日

答案：A

7.用人单位与劳动者订立的劳动合同中，试用期最长不得超过（）。

A.1个月

B.3个月

C.6个月

D.1年

答案：C

8.用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同的，应当按照经济补偿标准的（）支付赔偿金。

A.1倍

B.2倍

C.3倍

D.4倍

答案：B

9.劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（）。

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

答案：C

10.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付（）。

A.加班费

B.经济补偿

C.赔偿金

D.违约金

答案：B

二、多项选择题（每题3分，共15分）

11.劳动争议仲裁委员会不予受理的情形包括（）。

A.超过仲裁时效的

B.属于人民法院受理的

C.已经达成和解协议的

D.已经由其他仲裁委员会受理的

答案：ABD

12.劳动争议仲裁委员会应当组成合议庭审理劳动争议案件，合议庭由（）组成。

A.一名仲裁员

B.三名仲裁员

C.一名首席仲裁员

D.一名书记员

答案：BC

13.劳动争议仲裁委员会可以裁决用人单位支付劳动者（）。

A.经济补偿

B.赔偿金

C.加班费

D.违约金

答案：ABC

14.劳动者与用人单位订立劳动合同时，应当遵循（）的原则。

A.平等自愿

B.诚实信用

C.协商一致

D.公平合理

答案：ABC

15.用人单位不得解除劳动合同的情形包括（）。

A.劳动者在试用期内的

B.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的

C.女职工在孕期、产期、哺乳期的

D.劳动者在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的

答案：BCD

三、判断题（每题2分，共20分）

16.劳动者在劳动争议仲裁过程中有权进行辩论。（）

答案：正确

17.劳动争议仲裁委员会可以主动调查收集证据。（）

答案：错误

18.劳动者与用人单位发生劳动争议，只能向人民法院提起诉讼。（）

答案：错误

19.劳动争议仲裁委员会作出的裁决书具有法律效力。（）

答案：正确

20.劳动者对劳动争议仲裁委员会不予受理的决定不服的，可以向人民法院提起诉讼。（）

答案：正确

21.劳动争议仲裁委员会可以对劳动争议案件进行调解。（）

答案：正确

22.用人单位与劳动者订立的劳动合同中，试用期可以超过六个月。（）

答案：错误

23.劳动者在试用期的工资可以低于本单位相同岗位最低档工资。（）

答案：错误

24.用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬的，劳动者可以要求支付赔偿金。（）

答案：错误

25.劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。（）

答案：正确

四、简答题（每题10分，共20分）

26.劳动争议仲裁委员会的职责有哪些？

答案：劳动争议仲裁委员会的职责包括：（1）受理劳动争议案件；（2）组织仲裁庭，审理劳动争议案件；（3）调解劳动争议；（4）裁决劳动争议案件；（5）监督和指导劳动争议调解工作；（6）法律、法规规定的其他职责。

27.劳动者在劳动争议仲裁中享有哪些权利？

答案：劳动者在劳动争议仲裁中享有以下权利：（1）提出仲裁申请；（2）参加仲裁庭审理；（3）进行辩论；（4）提供证据；（5）委托代理人参加仲裁活动；（6）对仲裁裁决不服的，向人民法院提起诉讼；（7）法律、法规规定的其他权利。

五、案例分析题（15分）

28.张某与某公司签订了为期三年的劳动合同，合同中约定试用期为六个月。试用期满后，张某发现公司未按照合同约定支付试用期工资，低于本单位相同岗位最低档工资的80%。张某遂向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司支付试用期工资差额及赔偿金。请问张某的请求是否合理？劳动争议仲裁委员会应如何处理？

答案：张某的请求是合理的。根据劳动合同法规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗