- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
百学须先立志。——朱熹
天宇考王-手机版、网页版、单机版三位一体多平台学习模式
2025·············
天宇考王卫生资格考试题库包含:章节练习、综合复习题、模拟试卷、考前冲刺、历
·········2025道。
A3/A4型题:以下提供若干个案例,每个案例下设若干道考题。请根据答案所提
供的信息,在每一道考题下面的A、B、C、D、E五个备选答案中选择一个最
佳答案。
1、以下叙述正确的是
A、管电压越高射线的最大波长越长
B、对软组织摄影应用高管电压
C、人体的吸收系数是常数
D、高电压摄影得到低对比照片
E、人体组织的吸收系数随管电压升高而升高
正确答案:D
答案解析:2.从表可知,管电压越低,对比度越高。
好学近乎知,力行近乎仁,知耻近乎勇。——《中庸》
天宇考王-手机版、网页版、单机版三位一体多平台学习模式
2、对乳腺摄影应用管电压为
A、20kV
B、30kV
C、40kV
D、60kV
E、120kV
正确答案:A
答案解析:2.从表可知,管电压越低,对比度越高。
国际放射学界公认:当照片上的半影模糊值0.2mm时,人眼观察影像毫无模糊感,当半影
模糊值0.2mm时,开始有模糊感,故0.2mm是模糊阈值。
3、已知某焦点大小为0.6,则其允许的最大放大倍数为
A、1
B、2
C、1.3
D、1.5
E、1.4
正确答案:C
长风破浪会有时,直挂云帆济沧海。——李白
天宇考王-手机版、网页版、单机版三位一体多平台学习模式
4、某球管在实验时,发现放大倍数为1.15倍时,开始模糊,则该焦点大小可能为
A、0.6
B、1.3
C、1.4
D、1.2
E、0.95
正确答案:B
5、以下叙述正确的是
A、焦点大允许的放大倍数大
B、焦点小允许的放大倍数大
C、焦点大成像分辨力高
D、焦点小球管容量大
E、焦点大小与放大倍数无关
正确答案:B
人体对X线的吸收按照骨、肌肉、脂肪、空气的顺序而变小,所以在这些组织之间产生X
线对比度。而在消化道、泌尿系统、生殖系统、血管等器官内不产生X线对比度,无法摄
出X线影像,但可以在这些器官内注入原子序数不同或者密度不同的物质,即可形成X线
去留无意,闲看庭前花开花落;宠辱不惊,漫随天外云卷云舒。——《幽窗小记》
天宇考王-手机版、网页版、单机版三位一体多平台学习模式
对比度。
6、以下叙述正确的是
A、骨骼在X线照片上呈黑色
B、肌肉在X线照片上呈白色
C、无法改变消化道的X线对比度
D、骨折时外用的石膏不影响X线对比度
E、BaSO可作为对比剂
正确答案:E
答案解析:2.注入的对比剂必须是不能被人体吸收的或是不会发生化学反应的,所以不会造
成所处位置的化学性质的改变。
7、在器官内注入原子序数不同或者密度不同的物质,形成X线对比度的原理错误的是
您可能关注的文档
- 2025年河北单招语文模拟试题五附答案 完整版2025.pdf
- 2025年江苏省南京市秦淮区中考一模数学试题(含答案) .pdf
- 2025年汝城县事业单位招聘考试《会计操作实务》真题库及答案【含解析2025.pdf
- 2025年最新建筑安全员C证考试题库及答案(共170题) .pdf
- 2025年执业药师《西药学》模拟题及答案四【4】 .pdf
- 2025年执业中药师考试(中药学专业二)模拟试题及答案(6)执业药师考试试题20255.pdf
- 2025年德州职业技术学院单招数学模拟试题(附答案解析) 完整版2025.pdf
- 述职报告:人资数据驱动创新.pptx
- 数字货币运营与管理.pptx
- 述职报告展示.pptx
文档评论(0)