外派劳务合同范本6篇.docx

外派劳务合同范本6篇

篇1

甲方（派遣单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（劳务人员）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

根据有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方派遣乙方从事劳务活动事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同概况

1.派遣时间：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.派遣岗位及工作内容：乙方在______（具体岗位）从事______工作。

二、工作内容与地点

1.乙方的工作地点为____________________。

2.乙方的工作内容、职责及岗位要求等详见本合同附件。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间制度：按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。

2.休息休假制度：按照甲方所在地的法律法规及甲方规定执行。

四、劳务费用及支付方式

1.劳务费用包括基本工资、岗位津贴、绩效奖金等。具体标准详见本合同附件。

2.支付方式：甲方按月支付劳务费用给乙方，支付日期为每月______日。

五、保险与福利

1.甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险。

2.乙方享有国家规定的福利待遇以及甲方规定的劳务人员的福利待遇。

六、纪律与责任

1.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

2.甲乙双方应各自履行合同约定的义务，任何一方违反合同约定，应承担违约责任。

3.乙方在派遣期间因个人行为造成损失的，应承担相应的责任。

七、合同变更与终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.本合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同即行终止。

3.乙方有以下情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反甲方劳动纪律或规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的。

八、争议解决

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（劳务人员）：_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿、协商一致的原则，就甲方派遣乙方至___________（用工单位名称）从事劳务事项达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方从事的具体工作为：_________________________。

2.乙方的工作地点为：根据用工单位实际需要确定。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在外派期间执行用工单位的工时制度。

2.乙方因岗位变动或工作需要进行调整的，双方协商一致后按照用工单位的相关制度和规定执行。

3.乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。具体按用工单位制定的相关制度和规定执行。

四、劳动报酬及支付方式与时间

1.乙方在外派期间的工资发放形式为_______（月、季、年）薪制，月薪不低于当地最低工资标准。具体薪资水平及发放办法按用工单位的相关制度和规定执行。

2.工资支付时间：甲方应在每月/季/年度末将工资支付至乙方指定账户。如遇节假日或特殊情况，支付时间顺延。

3.甲方有权根据用工单位的反馈对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行调薪或奖金发放。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费用。具体险种和缴纳比例按当地政策执行。

2.乙方享有与用工单位其他员工同等的福利待遇。具体福利待遇按照用工单位制定的相关制度和规定执行。

3.乙方因工伤或职业病所产生的相关费用由用工单位承担，甲方协助处理。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方和用工单位应提供符合国家和地方规定的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。

2.乙方应遵守用工单位的安全生产规章制度和操作规程，防止发生安全事故。

3.对从事有职业危害作业的劳动者，用工单位应按国家有关规定进行劳动保护，并定期进行健康检查。

七、保密条款及违约责任

1.乙方