2025年10个常见地压力面精彩试题及回答 .pdfVIP

长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。——李白

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10个常见的压力面试题及回答

文案大全

1、告诉我，你最大的弱点是什么？

回答这种问题的秘诀在于不接受这种否定暗示。不要否认你有缺点，没人

会相信世界上有完人；相反，你应该承认一个微不足道的弱点或一个小小

的缺点，然后再说那都已经成为过去了，表明自己是怎样克服这个缺点的。

2、你认为自己的哪项技能需要加强？

麻烦又来了，你不可能宣称自己无所不能，但如果你简单地承认自己在哪

方面需要改进，高压面试主考就会像嗜血的鲨鱼一样一口咬住你。你该重

新定义一下这个问题以便躲开这一点：既然谈到这儿，我想说我已具备了

这份工作所需的所有技能。这也是我所以对这个职位感兴趣的原因。你可

以借机再把自己简历中的闪光之处再炫耀一番。

3、你认为什么样的决定犹为难做？

如果你用他问题中的这些词来回答，就只能对自己不利了。主考会立刻猛

扑上来。那回答的秘诀是什么呢？要摒弃那些否定性的词汇：我没发现有

什么决定特别难做，但确实有时做一些决定要比做其他的决定要多费一

些脑筋，多做些分析。也许你把这叫做难，但我认为我拿工资就是做这

些事情的。

4、你觉得什么人在工作中难于相处？

你现在已经学会了千方百计避免作否定回答的技巧，那么你很可能简单地回答：我觉得

没什么人在工作中难相处。或：我跟大家都合得来。这两种答案都不算坏，但却都不十

分可信。你应该利用这个机会表明你是个有集体协作精神的人，在工作中唯一不容易相

处的是那些没有集体协作精神的人，他们不肯干却常抱怨，无论怎样激发他们的工作热

情，他们都无动于衷。

天行健，君子以自强不息。地势坤，君子以厚德载物。——《周易》

面试宝典：

1）全面总结自己以往的工作经验、心得和成绩；站在你将要面试的职位上去思考问题。

2）了解你将要面试公司的企业文化，HR永远都希望招一个能适应自己公司企业文化的

员工。

3）分析面试官每个问题的心态及潜在目的，说面试官想听的，举对自己有利的案例；

4）切勿利用挤兑别人来抬高自己。

5）保持轻松、自信的心态，切勿低调到妄自菲薄。因为满足你要求的雇主很多，要相

信东边不亮西边亮。

6）记得招聘和应聘是双向选择的过程，你没有比面试官低人一等。与面试官交谈时自

信的与面试官进行目光接触。

7）谨记一个中心：面试过程中说的每句话都应该为获取面试的职位这个中心服务。

一、陷阱篇

1.你有缺点吗？

解析:别掉入陷阱，天真的把自己真正的缺点说出来。面试天条就是，切勿向面试官说

出你的缺点。价廉物美是HR不变的追求，好比在4S店里面摆了十辆差不多性能的车，

HR肯定不会选择已经知道有缺陷的那一辆。

参考答案：我认为自己没有明显的缺点会影响到自己的工作，有时候我发现自己对那些

拖拖

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文案大全拉拉的人确实缺乏耐心。

2.你怎么评价你的上司？

解析：如果在未来上司面前贬低以前上司的话，那么你就掉入了陷阱。因为没人愿意招

聘一个喜欢背后说人坏话，并且没有感恩的心的人。今天你这么做了，他相信你以后也

会在别人面前说他的坏话。

参考答案：在我现在的这份工作中，我的上司是我的良师益友。在他身上我学到了很多，

我很乐意跟他一起共事。

3.你希望与什么样的上司共事？

解析：切勿真的把对上司的要求一五一十的告诉你未来上司，上司需要的是你的执行力，

而不是对他挑肥拣瘦。一旦上司发现自己满足不了你的要求，他也会决定不与你共事。