- 1、本文档共39页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
专业招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库,word格式可自由下载编辑,附完整答案!
青海省电力公司内部使用招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案题库及答案(各地真题)
第I部分单选题(100题)
1.[单选题]各国由于历史文化传统各异、社会经济发展水平参差不齐,对保护和发展人权的方式和看法也不尽相同。这一状况不应成为国与国之间互相对抗和施压的理由,而应成为相互交流、加强了解的现实背景。美国政府应______国内的人权问题,______自己在国际人权领域的所作所为。热衷于每年发表别国人权报告谴责别国的人权,效果______适得其反。依次填入横线处最恰当的一项是()。
A:重视反思可能
B:正视反省只能
C:关注反思只能
D:审视反省可能
答案:B
2.[单选题]泥:璨()
A:弦:讼
B:众:沸
C:武:踪
D:嫁:休
答案:A
3.[单选题]把快乐分肉体的和精神的两种,这是最糊涂的分析。一切快乐的享受都属于精神的,尽管快乐的原因是肉体上的物质刺激。小孩子初生下来,吃饱了奶就乖乖地睡,并不知道什么是快活,虽然它身体感觉舒服。缘故是小孩子的精神和肉体还没有分化,只是混沌的星云状态。洗一个澡,看一朵花,吃一顿饭,假使你觉得快活,并非全因为澡洗得干净,花开得好,或者菜合你口味,主要因为你心上没有挂碍,轻松的灵魂可以专注肉体的感觉,来欣赏,来审定。要是你精神不痛快,像将离别的筵席,随它怎样烹调得好,吃来只是土气息、泥滋味。这段文字主要谈论()。
A:快乐的决定因素
B:小孩子与成年人感受快乐的不同之处
C:精神和肉体在感受快乐中担当的不同角色
D:对于快乐的不同看法
答案:A
4.[单选题]据日本社会保障规定,失业完全无收入者,每月可领到一定数额的失业补助金。丧失劳动能力及无人赡养的老人,除每月可领取补助以外,房租减收,用水、看病免费,市内交通费70岁以上全免、以下减半,若有未成年的子女,还另外增加补助金。凭这样几条,足可以维持基本的生活,根本无需上街去“流浪”。这段文字意在说明()。
A:日本社会保障的基本目标
B:日本社会保障制度的完善
C:日本社会保障制度的具体内容
D:日本没有流浪者的原因
答案:B
5.[单选题]我国作为一个发展中国家,却支撑了一个中等发达国家的劳动力结构。由于大学生数量增加得很快,我国大学生就业难问题很难在短期内克服。考虑到我国仍然是一个发展中国家的基本国情,工业特别是制造业仍将在今后相当长时间内占有优势地位,技工学校或职业培训学校毕业生中并不是所有人都能够达到制造业岗位的要求标准,劳动力供求的结构性失调问题就会更加突出。由此也就出现了我国民工荒、技工荒与大学生就业难同时并存的现象。对这段文字的主旨概括最准确的是()。
A:大学生就业难问题短期内难以克服
B:用工荒的出现源自我国发展中国家的基本国情
C:目前我国同时出现了民工荒、技工荒和大学生就业难的现象
D:“两荒一难”源于劳动力供求的结构性失调
答案:D
6.[单选题]差别定价是指企业根据市场的不同、顾客的不同而对企业生产的同一种产品采用不同的定价销售。下列不属于差别定价的是()。
A:某品牌手机内存8GB的售价4888元,16GB的5388元,32GB的6288元
B:某酒厂生产的52°白酒,批发价每瓶售价102元,零售价每瓶128元
C:电力公司对居民用电实行分时计价,6:00到12:00每度0.9元,12:00到24:00每度1.5元,0:00到6:00每度0.3元
D:旅游景点老年人票2折,儿童票3折,学生票5折,一般顾客全票
答案:A
7.[单选题]无论研究数学中的哪一个分支,华罗庚总能抓住中心问题,并力求在方法上有所创新。他反对将数学割裂开来,永远只搞一个小分支或其中的一个小题目,而对别的东西不闻不问。他将这种做法形容为“______”。他曾多次______学生:“我们不是玩弄整数,数论跟其他分支是有密切关系的。”在《数论导引》中,华罗庚首先强调的就是数学的整体性与各部分之间的联系。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
A:作法自毙警戒
B:画地为牢告诫
C:作茧自缚警告
D:画地为牢警告
答案:B
8.[单选题]______对于隐士相当于兰花对于______。()
A:诗人——翠竹
B:菊花——君子
C:淡泊——幽香
D:幽人——梅花
答案:B
9.[单选题]①面对空旷的公园,游人只能望洋兴叹,“大饱眼福”②这些草场公园除人行道外,到处是“小草在成长,不要踩踏我”的标牌,不准游人进入③以铺草为主的绿化导致了“有绿无荫”的后果,有的城市绿地草坪比例过大,在炎炎烈日之下,行人却找不到遮阳的树木④我国人口密度大,特别是城市人均占有可活动空间小⑤但现
您可能关注的文档
- 鲁南制药集团有限公司历年招聘762人公开引进急需紧缺人才笔试参考题库答案大全及答案【最新】.docx
- 鲁丽集团有限公司2023-2024年校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案真题题库及答案【网.docx
- 高效电子(东莞)有限公司总部社会招聘补招7人模拟试题(共100题)附带答案真题题库及答案(全优).docx
- 高峰创建家私(深圳)有限公司2024年招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全及参考答案.docx
- 驻马店南方钢铁工业有限公司历年招聘3人历年(高频重点提升专题训练)附带答案题库大全含答案【B卷】.docx
- 马鞍山钢铁股份有限公司2024定向招聘历年高频难、易错点模拟试题附带答案真题及参考答案(典型题).docx
- 香驰控股有限公司2024年春季招聘24人高频100题难、易错点模拟试题附带答案题库及答案【易错题】.docx
- 首钢迁安钢铁有限责任公司招考聘用6人(高频重点提升专题训练)附带答案通关秘籍题库附参考答案(培优A卷.docx
- 首钢总公司2024招聘71人公开引进高层次人才笔试参考题库答案通关秘籍题库附答案AB卷.docx
- 飞宏(东莞)电子有限公司完整版校园招聘62人【重点基础提升】模拟试题附带答案真题精编答案.docx
文档评论(0)