2024年非全日制从业人员劳动合同范文5篇.docx

2024年非全日制从业人员劳动合同范文5篇

篇1

#甲方（用人单位）：

公司名称：_________

公司地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

#乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

联系电话：_________

#鉴于：

甲方需雇佣非全日制从业人员，乙方愿意从事甲方安排的工作，双方根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

#一、合同期限

1.合同生效日期：_________年_________月_________日。

2.合同终止日期：_________年_________月_________日。

3.乙方在甲方的工作时间自合同签订之日起开始，至合同终止日期结束。

#二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方从事的工作内容：_________。

2.乙方的工作地点：_________。

3.乙方的工作时间：每周至少工作_________小时，具体工作时间由甲方安排。

#三、报酬与福利

1.乙方的基本工资为每月_________元，甲方每月以银行转账方式支付工资。

2.乙方不享受甲方的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间，如遇法定节假日，甲方按规定支付加班工资。

#四、保险与保障

1.甲方为乙方购买工伤保险，确保乙方在工作中的安全。

2.乙方享有与甲方全日制员工相同的劳动保护，如劳动安全、卫生保健等。

3.乙方在甲方工作期间，如发生工伤事故，甲方将按照工伤保险条例给予乙方相应的补偿和安置。

#五、违约责任

1.甲方如违反合同约定，未按时支付工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行义务并支付违约金。

2.乙方如违反合同约定，擅自离职或从事其他职业，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.双方如有其他违约行为，应根据实际情况承担相应的法律责任。

#六、其他约定

1.乙方在甲方工作期间，应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方在甲方工作期间，如需调整工作内容或工作地点，应提前与甲方协商并取得同意。

3.双方如有其他未尽事宜，可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

#七、争议解决

1.双方如有劳动争议，应首先通过协商方式解决。协商不成的，可向劳动争议调解委员会申请调解。调解不成的，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决具有法律效力。一方不履行裁决的，另一方可以向人民法院申请强制执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（劳动者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事非全日制工作达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日

2.合同生效时间：_________年_________月_________日

3.合同终止时间：_________年_________月_________日

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________

2.乙方的工作地点为：_________

三、工作时间和劳动报酬

1.乙方的工作时间为：每周工作_________天，每天工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的劳动报酬为：每小时_________元，具体薪酬根据甲方公司的薪酬制度进行调整。

四、社会保险和福利待遇

1.甲方将按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方在甲方工作期间，将享受甲方提供的各项福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、合同的变更和解除

1.甲乙双方协商一致的，可以变更本合同。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

-未及时足额支付劳动报酬的；

-未依法为