广州市最新外地职工劳动合同范本6篇.docx

广州市最新外地职工劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，并共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

第一条：本合同为XX年以上（含XX年）固定期限劳动合同。

第二条：本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

第三条：甲方根据工作岗位需要，安排乙方从事XXXX工作，乙方应按甲方要求完成所安排的工作内容。

第四条：乙方的工作地点为甲方公司所在地，甲方可根据工作需要适当调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过XX小时，每周工作时间不超过XX小时。

第六条：甲方因工作需要，可安排乙方加班，乙方应服从甲方的工作安排，甲方按规定支付乙方加班费或调休。

第七条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。

四、劳动报酬和保险、福利待遇

第八条：甲方按月及时以货币形式（人民币）足额支付乙方工资，工作期间甲方支付给乙方的基本薪酬为：XXXX元/月（不含加班费）。另外，根据乙方的岗位及工作表现，甲方每月支付给乙方的岗位工资为：XXXX元/月。甲方于每月XX日左右发放工资。

第九条：甲方应按国家有关法律法规为乙方缴纳社会保险费，乙方应提交办理社会保险的相关手续。乙方因工负伤、因工致残或患职业病所发生的医疗等费用，由甲方按规定承担。

第十条：乙方患病或非因工负伤，其医疗及待遇按国家、省、市有关规定执行。

第十一条：甲方为乙方提供以下福利待遇：XXXXXX。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第十二条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

第十三条：甲方根据乙方岗位实际情况，按国家规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

第十四条：甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。

第十五条：甲方对可能产生职业病危害的岗位，对乙方进行职业健康检查并建立档案，职业健康检查费用由甲方承担。

第十六条：乙方从事有职业危害的工种时，甲方需为乙方提供必要的个人防护用品及预防措施。

六、劳动纪律和规章制度

第十七条：甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示。

第十八条：乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。乙方如违反厂规厂纪和相关法律法规，甲方有权按规章制度予以处罚。

第十九条：乙方应严格遵守安全操作规程，如有违章作业，甲方有权加强监督和管理，因违章作业造成事故的，由乙方本人承担全部责任和费用。

第二十条：乙方有下列情形之一，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期间被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

4.法律、法规规定的其他情形。

七、劳动合同的变更、解除和终止

第二十一条：甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当签订书面协议。

第二十二条：甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。如一方违约解除劳动合同，需承担违约责任。如双方协商一致解除合同，甲方需出具解除劳动合同协议书或与乙方进行离职结算。

第二十三条：乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

1.在试用期内被证明不符合录用条件的；

2.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的；

3.严重失职、营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

4.法律、法规规定的其他情形。

第二十四条：有下列情形之一的，劳动合同终止：

1.劳动合同期满的；

2.乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

3.乙方死亡或被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

4.法律、行政法规规定的其他情形。

篇2

合同编号：XXXX

甲方（用人单位）：广州市XX公司

乙方（职工）：张三

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方工作的相关事宜进行协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：XXXX年XX月XX日