公司员工急辞协议书样本8篇.docx

公司员工急辞协议书样本8篇

篇1

急辞协议书

协议人：

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

协议内容：

一、协议背景

甲方与乙方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下急辞协议。乙方因个人原因，需要急辞工作岗位，甲方在尊重乙方意愿的同时，也需保障公司运营的稳定和顺利进行。

二、协议内容

1.乙方确认急辞原因真实、合理，并承诺不会对公司造成不良影响。乙方同意在协议签订后，立即停止工作，并积极配合甲方进行离职手续。

2.甲方承诺在乙方离职后，按照公司规定和相关法律法规的要求，及时、足额支付乙方的工资和福利待遇。同时，甲方也会为乙方提供必要的离职证明和其他相关手续。

3.乙方确认在离职后，不会以任何形式泄露公司的商业机密和客户信息，不会对公司造成任何不良影响。同时，乙方也会积极配合甲方进行离职后的相关工作。

4.甲方和乙方共同确认，本协议的签订和执行过程中，不存在任何形式的欺诈、胁迫等违法行为。本协议的签订和执行，是双方真实意思的表示，具有法律约束力。

三、违约责任

1.乙方在协议签订后，如未按照协议要求立即停止工作或者未积极配合甲方进行离职手续，视为乙方违约。乙方需承担相应的违约责任，并赔偿甲方因此造成的全部损失。

2.甲方在乙方离职后，如未按照协议要求及时、足额支付乙方的工资和福利待遇或者未为乙方提供必要的离职证明和其他相关手续，视为甲方违约。甲方需承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此造成的全部损失。

四、争议解决

1.本协议的签订和执行过程中，如发生任何争议或者纠纷，双方应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应遵守法律法规和本协议的约定，不得有任何形式的违法行为。如有违法行为，违约方需承担相应的法律责任。

五、其他事项

1.本协议自双方签字或者盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.在本协议执行过程中，如有未尽事宜或者需要修改的事项，双方可另行协商补充或者修改。补充或者修改后的协议具有同等法律效力。

3.乙方离职后，仍需遵守甲方的保密规定和相关法律法规的要求，不得泄露公司的商业机密和客户信息。如有违反，乙方需承担相应的法律责任。

协议人：

甲方（公司）：_________（盖章）

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_________

篇2

甲方：XXXXXX公司

乙方：XXXXXX员工

鉴于乙方因个人原因，急需辞去甲方的工作，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议双方的权利义务

1.乙方同意立即停止在甲方的工作，并确保所有工作交接手续的顺利进行。

2.甲方同意在乙方完成工作交接后，支付乙方应得的工资和福利。

3.乙方应遵守公司的保密规定，在离职后不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

4.甲方保留因乙方急辞导致的任何损失的追偿权。

二、工作交接事宜

1.乙方应在协议签订之日起XX日内，完成所有工作交接手续。

2.工作交接内容包括但不限于：文件资料、电子资料、客户信息、未完成的工作等。

3.乙方应在交接过程中，确保所有资料的完整性和准确性。

4.甲方将安排专门人员与乙方进行工作交接，确保交接过程的顺利进行。

三、工资和福利支付

1.甲方将在乙方完成工作交接后，通过银行转账的方式支付乙方应得的工资。

2.乙方的工资和福利将根据甲方的工资发放规定进行计算和支付。

3.甲方将确保支付乙方的工资和福利金额准确无误。

4.如果乙方存在未休的年假或加班，甲方将按照公司规定进行结算并支付相应费用。

四、保密义务

1.乙方在离职后，应严格遵守保密规定，不得泄露甲方的商业机密和敏感信息。

2.乙方的保密义务包括但不限于：不向外界透露甲方的商业计划、客户信息、技术资料等。

3.如果乙方违反保密义务，甲方有权追究乙方的法律责任。

4.乙方的保密义务在本协议终止后仍继续有效。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如果协商无果，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议中未发生争议的部分。

4.本协议的争议解决条款独立于其他条款，其他条款的无效或不可执行不影响该条款的有效性。

六、其他事项

1.本协议自